Chauffeur poids lourd (h/f)

Présentation du poste

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse (CHB) est un établissement à taille humaine, au cœur d’un territoire dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes. Avec 7 pôles d’activités et plus de 2 000 professionnels, il offre un cadre de travail stimulant et des infrastructures modernes. À 1h30 de Paris en TGV, Bourg-en-Bresse allie qualité de vie et proximité avec Lyon et Genève. Travailler au CHB, c’est rejoindre une équipe engagée dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel.

Activités principales

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-bresse recrute un chauffeur poids lourd (H/F).

Missions principales du poste :

1. Réaliser tout ou partie d’opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d’opérations de saisies simples de données (collecte, manutention de produits ou objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens, …), en appliquant les consignes données.
2. Transporter des biens.

Activités

3. Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et de matériels
4. Transport et livraison de biens, de produits
5. Saisie, mise à jour, sauvegarde de données et d’informations, de tableaux dans son domaine d’activité
6. Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine d’activité
7. Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d’activité

Profil recherché

Diplôme requis

8. FIMO – FCOS
9. Permis C (permis poids lourds)
10. CACES 1 avec gerbeur
11. CACES 2
12. Formation ADR

Compétences attendues

13. Manipuler des charges et produits de diverses natures
14. Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention
15. Travailler en équipe / en réseau
16. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifiques à son domaine d’activité
17. Conduite un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage

Savoir faire :

18. Conduite d’engin de manutention
19. Gestion et postures / manutention
20. Normes, règlements techniques et de sécurité
21. Bio-nettoyage et hygiène des locaux

Qualités :

22. Goût du contact et de la communication
23. Rigoureux dans l’application des procédures
24. Discrétion, sérieux, ponctualité, fiabilité
25. Aptitude à négocier

Conditions de recrutement proposées

Contrat à durée déterminée 3 mois, renouvelable ou mutation – Temps plein

Horaires de travail variables selon la tournée (cycle de travail sur une base de 37h30 hebdomadaires – travail les week-ends et jours fériés donnant lieu à récupération)