Au sein de l'Infrep de l'Orne, vous devez coordonner la filière animation qui se composent de plusieurs actions de formation : préqualification aux métiers de l'animation - CPJEPS - BPJEPS Animation Sociale dans le respect des différents cahiers des charges et référentiels.
Vous aurez comme missions :
- Communiquer sur les dispositifs auprès des prescripteurs - des structures - des financeurs et des certificateurs
- Réaliser les informations collectives des différentes actions
- Organiser la planification des intervenants et des temps d'échanges au sein de l'équipe pédagogique de la filière
- Créer et mettre à jour des supports pédagogiques
- Animer des séances de formation
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et leur bilan individuel
- Réaliser les suivis en entreprise
- Organiser les sessions d'examen des certifications
- Participer aux bilans pédagogiques avec les institutionnels
Une expérience dans le secteur de l'animation et de la formation est exigée. Vous devez avoir une bonne rigueur administrative et maîtriser l'outil informatique. Poste basé à Alençon avec déplacements sur Mortagne.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de formation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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