Après l’ouverture de notre agence de Reims en 2025, Opale Énergies Engagées poursuit son développement et renforce sa présence régionale. Après Fontain, Avignon, Strasbourg, Chambéry et Reims, nous ouvrons désormais une nouvelle agence en Occitanie, territoire dynamique et porteur pour les énergies renouvelables.
Cette implantation marque une étape importante dans l’histoire d’Opale : être toujours plus proche des acteurs locaux – agriculteurs, collectivités, partenaires institutionnels- afin de co-construire des projets de méthanisation adaptés aux besoins du territoire et de contribuer activement à la transition énergétique régionale.
C’est dans ce cadre que nous recrutons un(e) Chef de projets Biogaz et/ou Responsable d’agence, qui aura l’opportunité de porter cette aventure dès ses débuts et de participer à la structuration de cette nouvelle implantation.
Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez contribuer activement à la lutte contre les défis environnementaux, rejoignez-nous !
Votre rôle
En fonction des candidatures reçues et des échanges menés, le poste pourra être ouvert à un profil de Chef de projets Biogaz et/ou de Responsable d’agence.
Vous serez responsable de constituer un portefeuille de projets Biogaz, le piloter et le concrétiser, de la prospection jusqu’à la mise en service, en collaboration avec notre bureau d’études, les équipes transverses (juridique, communication, finance, construction) et sous la responsabilité de la Directrice de l’activité Biogaz, tous basés au siège d’Opale Énergies Engagées à Fontain (25).
Vos principales activités seront :
1. Prospection & détection d’opportunités : identifier des zones favorables, qualifier les gisements, aller à la rencontre des acteurs agricoles, industriels et institutionnels, présenter la démarche et valider l’intérêt local.
2. Montage et développement : fédérer les partenaires autour d’un projet commun, définir les besoins techniques en fonction des technologies de méthanisation adaptées, piloter les études réglementaires et environnementales, affiner et suivre le business plan.
3. Finalisation et transfert : rassembler les accords fonciers, techniques, financiers et partenariaux, coordonner le financement avec les banques, valider les aspects techniques avec le bureau d’études, puis accompagner le passage aux équipes construction/exploitation et en garantir le suivi jusqu’à la mise en service.
4. Relations institutionnelles : organiser et animer des échanges avec les collectivités, services de l’État (DREAL, SDIS, préfecture) et parties prenantes locales, en veillant à maintenir une communication claire et constructive.
5. Pilotage et reporting : suivre l’avancement du projet (planning, budget, jalons), anticiper les risques, et assurer un reporting régulier à la direction et aux financeurs.
En cas de prise de poste en tant que Responsable d’agence, vous aurez en complément un rôle de management et de représentation locale, en incarnant la vision d’Opale dans votre territoire et en animant une équipe projet.
Profil recherché
Formation Bac+5 ou équivalent, idéalement en énergie, environnement, agronomie ou urbanisme.
Une première expérience en développement de projets biogaz est un atout.
Connaissances attendues : critères d’implantation et zonages ICPE, filières productrices de déchets méthanisables, technologies de méthanisation, réglementation ICPE, financement de projets.
Compétences clés
6. Savoir croiser des données cartographiques, agricoles, énergétiques et environnementales.
7. Construire et ajuster un business plan technico-économique.
8. Animer des réunions multi-acteurs et fédérer autour d’un projet.
9. Piloter des prestataires et suivre des études réglementaires.
10. Finaliser des accords juridiques et piloter un closing financier.
11. Organiser des présentations auprès des autorités et partenaires institutionnels.
12. Assurer le suivi et le reporting régulier auprès de la direction et des financeurs.
13. Faire preuve de persévérance, d’écoute active, de pédagogie et de vision stratégique.
Ce que vous trouverez chez Opale :
14. Une entreprise à taille humaine, où la collaboration et la responsabilisation sont au cœur du fonctionnement.
15. Un onboarding structuré et des formations pour développer vos compétences.
16. Un environnement de travail proche des territoires et de la nature, favorisant la pratique d’activités outdoor.
17. Des avantages attractifs : carte restaurant (8 €/jour), intéressement, primes, actionnariat salarié, prime de vacances, RTT, jours offerts, flotte de vélos électriques.
18. Des moments conviviaux tout au long de l’année : yoga, aviron, vélo, événements internes.
Poste basé à Albi/Toulouse, avec des déplacements à prévoir sur le territoire Occitanie, Est Nouvelle-Aquitaine et Sud-Ouest Auvergne-Rhône-Alpes.
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