Notre client réalise des travaux de construction métallique, de charpente, de couverture, de bardage, de serrurerie et d'isolation dans les secteurs industriels, locaux commerciaux et administratifs, entrepôts, pour les promoteurs et grandes enseignes.
Dans le cadre d'une stratégie de développement, sur les secteurs géographiques de Narbonne, Marseille, Valence, Montpellier et Rodez, notre cabinet de recrutement recrute pour cette PME, un chargé d'affaires H/F, en CDI, basé à Montpellier. Responsabilités :
- Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions techniques adaptées en matière de structure.
- Assurer le chiffrage du projet en optimisant les matériaux utilisés pour garantir un positionnement concurrentiel cohérent.
- Elaborer des devis précis afin d'éviter de gros écarts de coûts lors des réalisations.
- Négocier les termes contractuels en collaboration avec l'équipe.
- Assurer le suivi technique des projets et proposer des améliorations en matière de structure.
- Coordonner les différentes étapes du projet avec les équipes internes et les sous-traitants.
- Gérer les approvisionnements en matériaux spécifiques pour la structure.
- Entretenir de bonnes relations avec les architectes et acheteurs tout au long du chantier.
- Développer un réseau de professionnels, notamment des architectes, pour attirer de nouveaux clients.
- Diplôme d'ingénieur en génie civil, avec une spécialisation en structure.
- Expérience significative dans le secteur du bâtiment, avec une expertise particulière dans les structures métalliques.
- Capacité à comprendre les enjeux techniques et commerciaux des projets de construction métallique.
- Qualités recherchées : Honnêteté, Fiabilité, Ethique, Humilité, Polyvalence, Autonomie, Goût pour le challenge.?
Avantages :
- Statut Cadre avec un esprit d'entrepreneur/d'indépendant sans les contraintes.
- Possibilité de travail à domicile.
- PC, Smartphone et voiture mis à disposition.
Postulez dès maintenant et mettez votre expertise en structure au service du développement de l'entreprise de notre client !
Le salaire sera discuté avec les candidats qualifiés pendant le processus de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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