Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Études, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques innovantes et ambitieuses, au service de 1,4 million d’habitants et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble près de 3000 agents intervenant sur l’aménagement, la gestion, la maintenance et l'entretien des voiries, ainsi que sur l’exploitation de services pour les habitants et usagers.
La direction de l'amélioration du cadre de vie (DACV) supporte les directions de territoire. La direction adjointe voirie propreté (DAVP) intervient sur la stratégie métier, études, gestion des achats et moyens financiers, qualité et système d’information métier pour les services urbains de voirie, nettoiement et collecte, en lien avec la stratégie déchets.
L’unité qualité outils métiers, rattachée au service pilotage des processus et moyens, anime la démarche qualité et pilote les outils informatiques pour les métiers de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
* Qualité et amélioration continue : rédaction de procédures, mise à jour de la base documentaire, suivi et analyse des tableaux de bord, référent outils métier, garant du plan de contrôle, proposition d’actions d’amélioration, participation à des projets structurants.
* Référent outils métier : paramétrage et administration des outils, saisie et cohérence des données, amélioration des outils, accompagnement au changement, maintenance.
Conditions de travail
Lieu : Immeuble Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
Temps de travail : 6 cycles de travail au choix (4, 4.5 ou 5 jours)
Déplacements : ponctuels, véhicule en pool
Formations et accompagnement : prévus pour l’acquisition des compétences métiers et informatiques.
Profils recherchés
Intérêt pour l’organisation et l’amélioration continue, sens de l’écoute, soutien opérationnel, maîtrise du mode projet, compétences en Excel, Word, connaissances des collectivités, expérience en requêtes BO ou SQL appréciée, bonnes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, rigueur, curiosité numérique, autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole
* Participation financière à la complémentaire santé et prévoyance
* Titres-restaurant, aides à la mobilité, offres du COS
* Formations variées
* Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
* Charte du droit à la déconnexion
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