Pref 70

Informations générales





Référence


BS070ATA




Date limite de candidature

31/12/2025



Versant

Fonction publique d'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels



Domaine et métier

Social, Enfance Famille - Assistante / Assistant de service social



Type de poste

Technique et spécialisé



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

PREF 70 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC)



Description du poste


GROUPE RIFSEEP : 1 - NBI 23 points

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel.

Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant : conseils et soutien aux agents dans le domaine de la vie personnelle et/ou professionnelle quel que soit leur statut et
leur grade (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches, expertise et appui au management).

Vous êtes membre de la CLAS et de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales.

Vous réalisez des bilans qualitatifs mensuels et annuels de votre activité en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions.

Vous participez aux actions de sensibilisation et de prévention organisées dans le domaine sanitaire et social.

Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants de service social en formation. Votre action s'inscrit dans les règles inhérentes à l'exercice de la profession.

Activités du service

Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement des personnels de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur pour proposer un accompagnement social de proximité sur l'ensemble du territoire.

Il intervient auprès de l'ensemble des personnels du ministère de l'Intérieur en activité et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l'agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l'art. R250-1 du code du travail.

L'action du service social s'inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines et des politiques sociales du ministère. Le service social est chargé de conduire des interventions sociales au quotidien visant à prévenir ou à remédier aux problématiques sociales des individus d'ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives.

Il est plus particulièrement chargé de la prise en charge sociale des agents dans les situations d'urgence (accident, décès, catastrophes naturelles), de mettre en œuvre des actions d'accompagnement social personnalisé, d'assurer une fonction d'expertise et d'appui au management et de participer aux politiques de prévention et de veille sociale, et notamment à la prévention des risques psychosociaux.

Composition et effectifs du service

Le réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale et de l'accompagnement des personnels du secrétariat général, de 18 conseillers techniques de service social régionaux et de 185 assistants de service social affectés en préfecture.

Le service social du département de Haute-Saône comporte 1 poste d'assistant de service social.



Conditions particulières d'exercice


Liaisons fonctionnelles

La Secrétaire générale de la préfecture, le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux De soutien, les services de ressources humaines du SGCD et de la police nationale, les chefs des services de préfecture et de la police nationale, le chef du service d'action sociale au niveau local et les chefs des services et les responsables RH des autres ministères.

Liaisons hiérarchiques

La conseillère technique régionale pour le service social

La conseillère technique nationale de service social


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions particulières d'exercice

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé




Descriptif du profil recherché




Temps plein

Oui


Critères candidat



Compétences attendues

Vos compétences principales :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

- savoir s'adapter : niveau expert - requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis



Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique

Préfecture de la Haute-Saône

1 rue de la préfecture

70000 VESOUL

Domaine fonctionnel :

Santé et cohésion sociale

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

SCS002A



Fondement juridique du recrutement


2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)



Lieu d'affectation


VESOUL



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Haute-Saône



Date de vacance de l'emploi

01/02/2026



Personne à contacter (mail)