Le titulaire accompagne les différents métiers dans la rationalisation des processus existants. Il est force de proposition sur de nouvelles procédures en application des besoins de l’organisation SGNC.
Il met en oeuvre les méthodologies projet groupe et/ou accompagne les lignes métiers sur les projets qui lui sont alloués.
Optimisation des processus en collaboration avec les experts métiers
Programmation et animation d’ateliers et de la comitologie
Définition du besoin client et traduction en critères de satisfaction (KPIs)
Modélisation des processus existants et cibles
Revue des processus / analyse d’écart et mise en place de plan d’actions correctives
Identification des risques opérationnels
Reporting filiale et Groupe
Conseil en organisation et management de la qualité
Analyse et diagnostics des fonctions internes et élaboration de plans d’actions en collaboration avec les métiers
Mise en place de bonnes pratiques (quick-wins / actions moyen-terme)
Pilotage et animation de l’innovation au sein de la SGCB
Animation de la conduite du changement
Gestion parallèle de plusieurs projets de la filiale, en veillant à l’application de la méthodologie PRISM
Cadrage et réalisation des projets dans le respect des objectifs définis
Animation d’ateliers de travail opérationnels et des instances de gouvernance des projets
Production des livrables projets : organisation, planning, RACIV, business case, budget, reporting…
Gestion des risques projets (identification, propositions d’actions correctives pour préparer les décisions à prendre par la Direction)
Autres missions
Assistance à l’expression de besoins bancaires et fonctionnels avec la MOA et les directions métiers
Coaching des chefs de projet en termes de méthodologie
Rédaction des nouvelles procédures et maintien à jour du référentiel de
manipulées
Tenue à jour du Plan de Classement
Assistance à la gestion du Portefeuille de Projet et activités
En CDD de 4 mois
#J-18808-Ljbffr
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