Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous recherchons un Directeur de colonies H/F expérimenté(e) et passionné(e) pour diriger et superviser les activités de loisirs notamment durant les vacances scolaires été/hiver. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des programmes de loisirs, ainsi que de l'encadrement de l'équipe d'animation.
Ainsi, vous coordonnez l'équipe de 4 animateurs et garantissez la sécurité des enfants de 6 à 12 ans, vous assurez la mise en place de projets pédagogiques et des plannings des activités.
Vous assurez également les fonctions administratives et financières.
Vos qualités personnelles:
Leadership, dynamisme et sens de l'initiative.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Créativité, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à gérer les situations de stress et à prendre des décisions rapides.
Engagement envers les valeurs de laïcité, de citoyenneté et de solidarité.
Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience comme animateur.
Pour candidater, vous êtes invité(e) à vous présenter directement auprès de VACANCES ET LOISIRS REGION NORD, 34 rue Marcel DANDRE à AVION, entre 9H00 ET 12H00 ET 13H30 ET 17H00, auprès de MR GOMEZ.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Brevet de secouriste souhaité
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développer un projet pédagogique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
