Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Offre n° 208MCRC


Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Les Francas de la Manche, Association d'Education Populaire à but non lucratif, dirigée par des militants bénévoles et forte d'une équipe de 200 professionnels.les, anime des Périscolaires et des Accueils de Loisirs éducatifs, des formations d'animateurs.trices dans le cadre d'un projet fondé sur l'accès de tous à l'éducation, l'apprentissage du Vivre et du faire Ensemble et la Laïcité. L'association recrute, sur Cherbourg En Cotentin, un.e directeur.trice d'accueils périscolaires et extrascolaires.

Sous la responsabilité de la Responsable de Site, de son Adjointe et des directeurs.rices sectoriel vous aurez pour missions :

* Assurer la direction pédagogique et administrative des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires
* Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
* Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
* Assurer la relation avec les familles, les partenaires et les institutions
* Veiller au respect de la réglementation en vigueur
* Gérer le suivi budgétaire du fonctionnement des accueils

Nous attendons de vous que vous disposiez d'une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Votre expérience significative dans l'accompagnement d'équipes d'animations et dans la direction d'Accueils de Loisirs vous dote des capacités nécessaires pour mettre en œuvre les projets pédagogiques et les faire vivre auprès des équipes, des enfants et des partenaires. Vous êtes quelqu'un de responsable, vous aimez le travail en équipe et vous disposez d'une réelle capacité d'initiatives. Vous êtes quelqu'un de rigoureux et organisé. Votre expérience et votre formation vous assurent une très bonne connaissance de l'enfant. Vous connaissez les enjeux et maîtrisez le rôle éducatif d'un animateur sur les temps périscolaires et extrascolaires. Enfin, vous avez la capacité de travailler en coopération avec vos collègues, les équipes enseignantes, les agents de la collectivité ainsi que tous les acteurs des temps de l'enfant.

Vous êtes titulaire d'un BPJEPS « Loisirs Tous Publics » ou d'un BAFD complet avec la volonté d'entrer en formation BPJEPS sous quelques mois. Vous êtes autonome en termes de mobilité. Une expérience de deux ans dans des fonctions similaires serait appréciée.

Conditions d'emploi :

* 35H modulées
* Catégorie C
* Travail en période scolaire et de vacances scolaires
* Poste basé à Cherbourg en Cotentin
* 6 semaines de congés payés ; chèques déjeuners ; mutuelle prise en charge 100 % par l'employeur
* Comité Social et Economique
* Prise de fonction souhaitée le 2 mars 2026

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail durant les vacances scolaires, travail en journée

Rémunération :

* Salaire brut : horaire de 14,41 € à 14,42 € sur 12 mois
* Complémentaire santé
* Titres restaurant / Prime de panier


Profil souhaité


Expérience

* 24 mois d'expérience indispensable
* Bac ou équivalent ; BPJEPS LTP indispensable
* Aucune formation scolaire ; BAFD indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe (indispensable)
* Développer un projet pédagogique (indispensable)
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable)
* Rédiger des rapports d'activité (indispensable)
* Actualiser régulièrement ses connaissances
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
* Prévenir et résoudre les conflits
* Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
* Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
* Travailler en groupe, en réseau


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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