Rejoignez-les :
Wevolution recrute pour son client, une entreprise industrielle implantée à proximité de Châteauroux, un(e) Infirmier(ère) de Santé au Travail (F/H).
Rejoignez une structure engagée dans la prévention, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la santé au travail est une priorité, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires médicaux. Vous vous demandez quel rôle peut jouer un(e) Infirmier(ère) de Santé au Travail (F/H) au sein d'une entreprise industrielle située à proximité de Châteauroux ?
Suivez-nous et venez découvrir une entreprise du secteur de l'industrie, engagée dans la santé, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs. Intégrez un environnement où votre expertise médicale contribue activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?
Dans le cadre de sa politique santé-sécurité, l'entreprise renforce son service Santé au Travail. En lien avec la Médecine du Travail, vous serez un acteur clé du suivi de la santé des salariés, de la prévention des risques professionnels et de l'accompagnement humain sur le terrain.
Votre avenir professionnel commence ici :
En tant qu'infirmier(ère) de santé au travail, vous serez chargé(e) de :
- Organiser et assurer les visites médicales en lien avec le médecin du travail ;
- Participer aux démarches administratives liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles ;
- Mener des actions de prévention en collaboration avec l'équipe Sécurité Environnement Énergies et les managers (analyse des risques physiques, chimiques, psychosociaux, EPI/EPC, etc.) ;
- Gérer les dossiers médicaux (produits chimiques, AGEFIPH, déclarations, etc.) ;
- Maintenir à jour le matériel médical, la pharmacie et les trousses de secours ;
- Participer à la promotion de la santé physique et mentale au sein de l'établissement ;
- Assurer les premiers soins, répondre aux besoins ponctuels des collaborateurs ;
- Former les salariés au secourisme et à la sécurité interne ;
- Réaliser des tournées de terrain pour assurer une présence proactive.
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