Responsable du pôle « accompagnement – qvt - cohésion - sport » de la section accompagnement (h/f)

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Au sein de la section «accompagnement, affaires médicales QVT handicap cohésion sport» du Bureau des Ressources Humaines et l’accompagnement (BRHA) de la DIPN13, vous assurez, avec vos collaborateurs directs du pôle «accompagnement –QVT - cohésion - sport», la gestion:

- de l’accompagnement RH pour tous les agents de la DIPN13

- de la qualité de vie au travail, de la cohésion et du sport

- de l’action sociale

- des statistiques

Vos principales missions:

-- Encadrement des agents affectés au sein du pôle «Accompagnement - QVT – cohésion - sport» dans l’exercice de leur mission

- Participation active dans le traitement des dossiers confiés au pôle, et plus spécifiquement les dossiers sensibles ou complexes en lien avec les acteurs de la prévention (médecins, assistantes sociales, psychologues...)

- Élaboration de procédures à destination des agents du pôle et des correspondants RH de la DIPN13

- Assurer un contrôle qualité et un suivi des activités du pôle (par la mise en place de tableaux de suivis sur les différentes thématiques gérées par le pôle)

- En charge des statistiques du pôle:

- Elaboration de tableaux statistiques et mise à jour de ces fichiers

- Vérification de la cohérence des données saisies

- Participation active à l’animation du réseau

- Assurer une veille juridique sur les thématiques gérées par le pôle

- Conseiller et alerter le chef de section / le chef de bureau

Votre environnement professionnel

· Activités du service

Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN 13) – environ 5300 personnels répartis sur 48 sites et il est placé sous l’autorité du directeur interdépartemental de la Police National des Bouches-du-Rhône (DIPN 13).

Le SSO assure au niveau départemental

• la gestion de proximité de l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques, immobiliers et matériels

• une mission transversale en matière de santé et sécurité au travail et de contrôle interne financier

• une mission de soutien au bénéfice des services de la DIPN 13

· Composition et effectifs du service

Un chef de section (catégorie A)

Pôle «affaires médicales»: 1 chef de pôle (cat. B) + 3 gestionnaires (1 cat. B/ 2 cat.C)

Pôle «Action sociale – accompagnement – cohésion - sport»: 1 chef de pôle (cat. B- le présent poste) + 2 gestionnaires (cat.C)

· Liaisons hiérarchiques

Chef de la section accompagnement affaires médicales QVT handicap cohésion sport

Chef du BRHA

Chef du SSO et son adjoint.

· Liaisons fonctionnelles

Chefs de service de la DIPN des Bouches-du-Rhône, les chefs de section et de bureau du SSO, SGAMI. D3S, DRHFS, Préfecture des Bouches du Rhône, les correspondants sociaux et médicaux, les acteurs de la prévention, les correspondants RH de proximité