La CCI Val-de-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 124 000 établissements et 590 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires. Auprès de la responsable du Pôle Transitions, vous avez pour
mission d'informer, de conseiller et d'accompagner les
entreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans le domaines
des ressources humaines.
Vos principales missions :
Vous informez les entreprises en matière de gestion des
ressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreuses
thématiques : recrutement, aides à l'emploi, contrats de travail,
organisation du travail, formation, obligations réglementaires,
Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d'actions,
et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics recrutement.
Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marne
dans la mise en oeuvre de leur politique RH : Recrutement,
marque employeur, entretien professionnel, mise en place du
télétravail, Elections du CSE avec analyse du besoin, mise en
oeuvre d'un plan d'accompagnement, réalisation de
l'accompagnement et suivi à 3 mois.
Vous organisez et animez des réunions d'informations ou des
formations sur les sujets d'actualité sociale ou sur des sujets RH.
Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notre
newsletter capital RH et le site internet.
Vous menez des actions de prospection pour développer les
différentes actions et contribuez à la connaissance des besoins
des entreprises en renseignant le système d'information
régionale (GRC, bases de connaissance).
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