TEMPORIS Bourges et Vierzon, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.
Notre client dans le domaine de l’industrie recherche un Assistant Qualité H/F.
Assurer la rédaction, la saisie, la mise en forme et le traitement de données qualité sur Excel ou dans notre ERP, en collaboration étroite avec les équipes Méthodes et Qualité Produits.
Vos principales missions seront :
•Mettre à jour la base normative avec le service Méthodes et Qualité Produits
•Suivre les retours non-conformité, les anomalies montage, et mettre à jour les données dans l’ERP
•Gérer les mouvements de stock liés aux non-qualités.
•Préparer les dossiers FAI et DVI pour les clients (regroupement de données, pièces justificatives)
•Préparer les dérogations clients et certificats de retouche (Excel, photos, scan de documents)
•Gérer les produits clients en retour pour réparation (traçabilité, suivi, prélèvements)
•Participer à la sécurisation des stocks en cas de problèmes qualité
•Réaliser des audits flash en atelier et rédiger les rapports
•Collecter, synthétiser et présenter des données pour analyses qualité
•Rédiger divers documents qualité :
oFiches de retouche
oRapports de contrôle (RC)
oBons de rendu (BR)
oAlertes qualité
oModes opératoires et procédures
Profil recherché :
•Expérience minimale de 2 ans dans l’industrie, idéalement en mécanique ou aéronautique
•À l’aise avec les outils informatiques, maîtrise d’Excel et usage d’un ERP
•Compétences rédactionnelles solides
• Formation souhaitée : Bac à Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent)
Les conditions :
•Prise de poste à Méreau (proche de Vierzon)
•Contrat en intérim dans le cadre d’un remplacement
•Taux horaire entre 12 et 13€
•Horaires de journée : 8h-12h et 14h-18h
Alors n’hésitez plus, si vous vous reconnaissez dans cette offre postulez dès à présent !!
Nous sommes joignables à l’agence de Bourges et Vierzon au
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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