La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles: un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers.Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, il est constitué des pôles suivants:
* KYC et révision
* Tiers
* Collaborateurs
* Données de marché.
Au sein de la plateforme tiers Paris/Londres vous aurez pour missions principales :
* Créer les tiers dans les systèmes centraux ou locaux et certains systèmes métiers
* Prendre en charge les évènements de la vie du tiers: création, modification, fusions, clôtures
* Gérer les demandes d’investigation & réallocation de tiers
* Participer aux phases d’analyse d’activité des tiers
* Assister les clients internes et les autres équipes sur les problématiques tiers
* Produire des statistiques
* Participer aux évolutions de systèmes: réalisation de tests de recettes
* Participer à l’évolution des méthodes et procédures du service
* Rédiger et mettre à jour les procédures
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion despersonnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
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