CAFÉ JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.
Notre mission est l'inclusion en milieu ordinaire : permettre l'emploi, la formation et l'épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.
Avec 30 cafés aujourd'hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.
En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d'obtenir un titre professionnel d'Agent de restauration.
Nous commercialisons également une marque de café d'exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l'emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le coeur. Au sein d'une équipe de 7 personnes, le/la Stagiaire Chargé (e) RH se verra confier les missions suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Administration du personnel : soutien de l'équipe pour l'établissement des contrats de travail et des avenants ; rédaction des attestations ; gestion de la médecine du travail à destination des Cafés-restaurants.
- Mise à jour et suivi des données RH pour les Cafés-restaurants.
- Rapprochement IJSS : faire l'état des lieux des IJSS versées vs les IJSS perçues sur 2024 pour ensuite établir le plan d'actions afférents et assurer sa mise en oeuvre.
RECRUTEMENT :
- Gestion du recrutement pour nos Cafés-Restaurant, et des stagiaires et alternants pour le siège (diffusion d'annonces, tri des CVs, entretien de préqualification téléphonique )
- Suivi de l'activité recrutement
- Renfort sur le recrutement lors des nouvelles ouvertures de Cafés-Restaurants
FORMATION :
- Gestion administrative du plan de formation
- Organisation logistique et suivi des formations (inscription, convocation, demande de prise en charge, )
Participation aux projets transverses de la direction des Richesses Humaines ;
D'autres missions pourront vous être confiées, en fonction du profil et des besoins du service.
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