Analyste coût du risque f/h

Missions

Au sein de la Direction des Risques & Contrôle Permanent de LCL, le département « Data Etudes Pilotage & Projets » est un département pluridisciplinaire dont les activités sarticulent autour de 4 axes majeurs :

1. Le pilotage des projets de la Direction RCP : portefeuille des projets risques et réglementaires, projets transverses à fort impact IT notamment projets en lien avec la Direction financière.
2. La Data Analyse : réalisation détudes quantitatives et accompagnement des clients internes dans linterprétation des résultats, production de reportings, Data Quality des bases de données Risques, des référentiels et des outils de restitution.
3. Le pilotage du coût du risque de la banque
4. La Gouvernance des risques : Préparation des Comités de niveau Comex ou conseil dadministration), cadre des risques, Appétit aux risques, etc.

VOS MISSIONS

Vous intégrez le Pôle Pilotage du Coût du Risque et contribuez à la fiabilité des arrêtés trimestriels et des reportings réglementaires.

5. Sécuriser les arrêtés comptables et les reportings réglementaires en lien avec le coût du risque
6. Piloter le calcul des provisions et du coût du risque
7. Suivre, analyser et diffuser les indicateurs de risque : provisions, coût du risque, actifs pondérés, backstop sur les prêts non performants
8. Réaliser des études ponctuelles à partir des bases de données risques et comptables
9. Accompagner les équipes internes dans lanalyse et la compréhension des résultats
10. Participer à la conception et au développement dun outil de reporting sous Power BI
11. Collaborer étroitement avec la Direction des Risques du Groupe
12. Contribuer à lamélioration continue des indicateurs de suivi des risques de contrepartie

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE

13. Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
14. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
15. Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
16. Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
17. Partenariat crèches
18. Couverture santé et prévoyance
19. Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
20. Mon PASS LCL regroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail)

Mais aussi :

21. Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
22. Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs
23. Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

24. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
25. Passation du questionnaire Assessfirst
26. Entretien avec un manager métier
27. Entretien avec un recruteur (RH)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, université ou équivalent

ITB, Banque, Finance et/ou Risques

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Une 1ère expérience dans le domaine des Risques Financiers

Compétences recherchées

Connaissance du risque de contrepartie
Notions comptables souhaitées
Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et de communication
Esprit dinitiative, bonne autonomie

Outils informatiques

Maîtrise indispensable des outils bureautiques : Excel, Powerpoint.

Maîtrise dun ou des outils de Data Management et/ou de programmation (SQL, SAS, Dataiku, VBA, PowerBI)