HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance, et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
Au sein de la Direction informatique d’HSBC, notre équipe travaille avec tous les métiers internes et est en charge du support aux équipes opérationnelles. Elle est en lien étroit avec les équipes globales du Groupe HSBC.
L’alternance est à pourvoir à partir du 1er Octobre 2026 à la Défense au 110 Esplanade du Général de Gaulle, 92400 Courbevoie.
Mission :
Les missions proposées seront sur 2 domaines :
* La gestion des risques de Tiers :
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o Gestion du Third Party Management (Délégation d’une activité à un sous-traitant) et des Risques associés (Fournisseurs Externes et Internes) à travers les outils du Groupe, en partenariat avec les entités européennes et les autres Métiers HSBC (Achats, Département Juridique, Compliance…)
o Support aux Managers Corporate and Institutional Banking Tech France et IT Europe pour appliquer les procédures et controles nécessaires suite aux recommandations du régulateur Européen (European Banking Authority Outsourcing Guidelines) et de la Regulation DORA
o Préparation des Forum Third Party Management (Comité HBCIB Tech Operations en présence des responsables France, Europe et pays CIB )
o Analyse et Suivi des points soulevés dans le cadre des Audits liés au Third Party Management (Contrôles Internes - Quality Assurance et Contrôles Externes-Regulateur)
o Travail en collaboration avec les équipes de Risk and Resilience pour la mise en place des changements de règles
o Gestion des contrats associés avec nos partenaires internes (Intra Group)
* Le contrôle de gestion:
o Mise à jour, suivi et analyse des reportings Finance et de billing vers les métiers
o Participation aux clôtures mensuelles/annuelles de Technology
Profil :
* Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou université, et préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 minimum dans le domaine du Contrôle de gestion ou des Risques
* Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD / analyses), et envie de progresser
* Vous avez un niveau d’anglais professionnel utilisé au quotidien, à l’écrit comme à l’oral (réunions, conférences téléphoniques, e-mails, documentation)
* Vous avez un intérêt marqué pour les sujets de risque Tiers et de contrôle de gestion, avec une volonté de développer des compétences sur ces domaines.
* Vous êtes a l’aise pour travailler dans un environnement international, et motivé(e) pour en comprendre les modes de fonctionnement.
* Doté d’un esprit d’équipe, sens de la collaboration, et apprécier une culture bienveillante et orientée entraide.
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
* Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
* Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
* Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
* Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
* Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
* Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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