Commercial terrain - clientèle professionnelle h/f

POSTE : Commercial Terrain - Clientèle Professionnelle H/F
DESCRIPTION : Ici, pas de portefeuille clé en main déjà rincé.
Votre mission est simple (sur le papier) : développer le portefeuille pro de A à Z.

Vous êtes le moteur du développement BtoB de l'agence, avec de l'autonomie, du soutien, et surtout du potentiel à exploiter.

Vos missions

- Développer le portefeuille clients professionnels (TPE, PME, indépendants)
- Prospecter sur le terrain (oui, vraiment sur le terrain) et activer votre réseau
- Gérer la production des contrats professionnels
- Construire des relations durables (pas du one-shot)
- Travailler en synergie avec l'équipe interne (épargne, sinistres, IARD particuliers)
- Bénéficier de l'accompagnement des inspecteurs de la compagnie pour :
- visites de risques
- formations
- montée en compétences techniques

Objectif clair, réaliste et assumé : 100 000 à 120 000 € de chiffre d'affaires la première année, sans restriction géographique (hors règles compagnie, évidemment).

Rémunération & avantages

Parce qu'un bon commercial mérite mieux qu'un on verra plus tard :

- Salaire fixe : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre parcours
- Variable déplafonné, sans plancher (oui, vous avez bien lu)
- Mutuelle & prévoyance : 50 % employeur / 50 % salarié
- Indemnités kilométriques
- Véhicule de fonction envisageable à terme si les objectifs sont au rendez-vous

Organisation & conditions de travail

- Agence ouverte du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h
- Poste majoritairement terrain (vous n'êtes pas recruté pour chauffer une chaise)
- Bureau dédié dans l'espace accueil
- Télétravail possible, parce que l'efficacité ne se mesure pas au temps passé au bureau
- Management accessible, présent et accompagnant
- Démarrage accompagné sur le terrain pour sécuriser vos premiers succès
PROFIL : Ici, on préfère un bon réseau et une vraie fibre commerciale à un CV parfait mais sans terrain.

Le profil idéal

- Bac +2 minimum
- Expérience commerciale terrain réussie
- Réseau professionnel existant fortement apprécié
- Expérience en assurance : un vrai plus, mais pas un prérequis

Vous êtes commercial dans l'âme et prêt à apprendre ?
Une formation interne est possible si la motivation est là.

Ce qu'on attend surtout

- Envie de développer (pas d'attendre que ça tombe)
- Autonomie et organisation
- Aisance relationnelle
- Posture pro et discours crédible
- Envie de s'inscrire dans une aventure long terme

Pourquoi rejoindre l'agence ?

- Un portefeuille pro à construire, sans concurrence interne
- Un variable déplafonné (et assumé)
- Un accompagnement réel, pas un tu verras bien
- Une agence à taille humaine, stable et structurée
- Un poste où vos résultats font vraiment la différence

Process de recrutement

- Analyse de votre candidature
- Entretien avec Aude Renard, consultante en recrutement Achil
- Entretien avec l'agent, décideur final
- Décision rapide (on ne fait pas traîner les bons profils)