Chef d'équipe monteur h/f

à propos de l’entreprise

CRIT c'est quoi ? Un groupe engagé depuis plus de 60 ans au service de nos candidats et de nos entreprises.

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Vos missions principales :

Piloter les chantiers : de l'organisation des tâches à la coordination des équipes, vous vous assurez que tout roule comme sur des roulettes (ou des poutres !).

Faire le lien : entre le Bureau d'études, le Responsable des Travaux, les Clients et les Equipes terrain, vous êtes le maillon essentiel.

On vous propose :
Un parcours d'intégration formateur dispensé par des experts,
Un poste stable et varié, avec des chantiers stimulants,
Une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur sont de mise,
Des perspectives d'évolution pour ceux qui aiment prendre des responsabilités.

Prêt à relever le défi ?
-Vous aimez voyager, rouler, découvrir, construire et vous êtes prêt à faire rayonner le savoir-faire des Ardennes partout en France ? (permis B nécessaire pour les grands déplacements), parfait !

Vous êtes intéressé, curieux d'en savoir plus ?
Nous vous proposons de participer à une journée immersive et innovante, à travers des jeux collectifs et individuels, au sein de l'entreprise de notre client ( Charleville).

Parce que chez nous, on ne construit pas que des charpentes... on construit aussi des carrières !
Nous attendons votre candidature.

#BTP #Charpente #ChefDEquipe #Management #Construction #Metal #TravauxPublics #Mobilité #RecrutementInnovant

Nous recherchons des Chefs d'Équipe Monteur en CDI (H/F) : Rejoignez une équipe qui construit l'avenir !

Notre client ne construit pas que des charpentes, il bâtit aussi des carrières !

Si vous êtes :
Un expert du bâtiment ou de l'assemblage qui aime travailler sur le terrain, et en hauteur.
Logique et organisé : pour vous, un plan bien fichu, c'est la clé d'un chantier réussi. Les défis techniques ? Vous les résolvez avec calme et méthode.
Un leader naturel : manager une équipe, c'est motiver, guider et faire grandir chacun, tout en gardant le cap sur les objectifs. (Parfois les recadrer également)
Exemplaire : sur un chantier, votre professionnalisme, votre rigueur et votre état d'esprit inspirent les autres. Vous montrez l'exemple, toujours.
Garant de la qualité et la sécurité : le respect des normes, des délais et des bonnes pratiques, sont votre credo.
À l'aise avec un PC : les outils digitaux sont pour vous des alliés au quotidien.

Et que la vie vue d'en haut ne vous fait pas peur (vous n'avez pas le vertige sur des structures de 15m de haut)

Avec comme petit plus :
Vous avez ou avez eu un permis CACES nacelle, et de l'expérience du travail en hauteur.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans