Description du poste
Le département gestion du risque met en œuvre la politique de lutte contre les fraudes de la CNMSS.
L'agent sera placé sous l'autorité d'un chef de service et encadrera d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs de catégorie C. Ses interlocuteurs internes sont la direction et l'ensemble des départements de l'établissement concernés par l'activité. Ses interlocuteurs externes sont les organismes d'assurance maladie, les structures nationales mises en oeuvre dans le cadre de la lutte contre les fraudes, les professionnels de santé et les assurés.
Les missions sont l'animation, le soutien technique et réglementaire, le contrôle de l'activité de l'équipe dédiée au traitement des abus et des fraudes des prestations en nature de l'assurance maladie, la gestion administrative, la supervision des notifications d'indus et mises en demeure, la gestion des affaires complexes ou sensibles, la participation au système de management par la performance et à l'élaboration du bilan annuel...
Le collaborateur est amené à participer à des groupes de travail.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances dans le domaine des prestations assurance maladie (niveau maîtrise).
Sens de l'analyse, esprit d'initiative, rigueur, travail en équipe et expression écrite de niveau maîtrise souhaités.
Informations complémentaires
Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
CDD 3 ANS
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c'est rejoindre collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple - jours de congé 25 - RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l'employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d'accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation Avignon
10. Rémunération 2 € par mois
11. Niveau NIVEAU 6
12. Publié depuis 3 jours
13. Limite de candidature le 20/08/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation NICE
17. Niveau NIVEAU 5A
18. Publié depuis 1 semaine
19. Limite de candidature le 01/08/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Nice
23. Rémunération 1 € par mois
24. Niveau NIVEAU 2 MSA
25. Publié depuis 1 mois
26. Limite de candidature le 31/07/
27. Référence NVHADD
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