DESCRIPTION DU POSTE en CMP :
La mise en œuvre des actions de soins notamment réalisation d'entretiens IDE (accueil, évaluation, soutien, orientation) et visites à domicile
Dispensation, suivi et traçabilité des traitements (IMR, piluliers) sur le CMP et structures partenaires
Travailler en collaboration avec les structures ambulatoires de soins, et structures médico-sociales
L'accompagnement, l'orientation des bénéficiaires en vue d'amorcer une démarche de soin et alliance thérapeutique
Organiser une interface avec structures ambulatoires de soins, ou structures médico-sociales
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Référence d'une commission institutionnelle (à définir)
COMPÉTENCES REQUISES :
Un sens des responsabilités et du partage du travail au sein d'une équipe paramédicale réduite
Des capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation,
La capacité de travailler en pluri professionnalité, en complémentarités du réseau interne (unité d'hospitalisation, CMP, hôpital de jour) et externe (Samsah,Savs,PMS,EHPAD )
Formation aux techniques de médiation, aux conduites d'entretiens.
CADRE ADMINISTRATIF :
Poste à temps plein à pourvoir au 1/05/24
Horaire de journée avec repos le week-end et jours fériés (38h00 hebdomadaire).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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