Chargé(e) des ressources humaines (f/h)

Pour notre site de BEAUVAIS (60000), nous recherchons unChargé(e) des Ressources Humaines (F/H) en CDD de remplacement.

En région Nord-Est (Hauts-de-France, Grand Est et Bourgogne-Franche Comté), la Fondation Apprentis d’Auteuil accueille des jeunes et des familles au sein d’une vingtaine d’établissements (crèches, écoles, collèges, Centre de Formation Professionnelle, Maison des familles, Maison d’enfants à caractère social, dispositifs d’insertion professionnelle)

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre prochain(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)pour accompagner nos établissements du département de l’Oise.

Ce que l’on vous propose:

ü Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein d’une fondation regroupant plusieurs activités

ü Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions.

ü Evoluer au sein d’une équipe conviviale et unie!

Sur le plan opérationnel vos principales missions consistentà:

· Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs de votre périmètre d’établissements :

De l’élaboration les contrats de travail à la gestion des soldes de tout compte en lien avec notre service paie en passant par les déclarations, adhésions et suivis obligatoires(Mutuelle, AT, VM,…). De traiter toute correspondance administrative impactant la vie des contrats (demande d’absence exceptionnelle, congés parentaux, attestations…)

· Traiter les différentes données mensuelles relatives à la Paie (Absences, Eléments variables, Tickets restaurant…) et assister des managers de proximité dans la gestion des temps des collaborateurs.

· Être l’interlocuteur privilégié des cadres opérationnels des établissements et des collaborateurs pour toute question ayant trait au droit social, à la convention d’entreprise et aux procédures RH internes à la fondation.

· Participer au process de recrutement en lien avec les établissements

Des déplacements occasionnels sont également à prévoir au sein des établissements où nous accueillons et accompagnons les jeunes dans le cadre de vos missions et pour participer à des événements conviviaux.

Les principales attendues de la fonction:

Ø Véritable bras droit opérationnel du Responsable RH auprès des directeurs/trices d’établissements, vous travaillez également en étroite collaboration avec les managers de proximité (chefs de service, responsable de dispositifs, assistant(e) d’établissement) en veillant au bon déploiement de notre politique sociale et de nos process RH régionaux

Ø Vous accompagnez au quotidien les collaborateurs dans la gestion de leurs problématiques RH afin de garantir un climat social serein au sein des équipes.

Ø Par votre expertise en Ressources Humaines, vous apportez toutes solutions ou tous conseils visant à optimiser l’organisation du travail, à développer les compétences des collaborateurs et contribuez à une gestion financière rigoureuse des établissements en lien avec le contrôle de gestion et la direction.

Environnement de travail:

Ø Rattaché(e) au Responsable RH, vous travaillez en collaboration avec les 5 chargés des ressources humaines de la région Nord Est. Vous vous appuierez également sur un pôle d’expertise RH régional, avec des représentants de chacune des thématiques RH basés à Paris (Formation & gestion de carrière, Relations Sociales & études RH, Recrutement & développement, administration du personnel)

Ø Vous aurez en charge une population de 100 collaborateurs au sein de différents établissements évoluant dans le secteur de la protection de l’enfance.

Ø Cette population se compose d’équipes éducatives (moniteur éducateur, éducateurs spécialisés, surveillants de nuits, maitresses de maison..), de travailleurs sociaux (Conseiller en insertion, chefs de projets) et de fonctions ressources administratives.

Le profil que nous recherchons :

ü Vous avez suivi et obtenu une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social et bénéficiez idéalement d’une 1ere expérience sur une fonction de généraliste RH.

ü Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation.

ü Votre rigueur, votre sens du service seront autant d’atouts nécessaires à la réussite à cette fonction afin de vous positionner comme un partenaire RH incontournable des directions d’établissements.

ü Vous avez le permis de conduire (des véhicules de service sont à disposition pour vos déplacements professionnels).

ü Une connaissance du secteur social serait appréciée

Prise de poste : Fin août 2025

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée

Lieux : 101, rue de la Madeleine – 60000 BEAUVAIS

Rémunération : à partir de 2.610 € brut (selon profil)

Tickets Restaurant (Valeur faciale 8.50 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)

· Mutuelle possible prise en charge à 60% par l’employeur

· Télétravailpossible 2 jours / semaine

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles

#J-18808-Ljbffr