Description L'une des spécificités du Groupe Casino repose sur son modèle dual, combinant activités de distribution et immobilier commercial. L'objectif est d'accroître l'attractivité de ses sites pour favoriser le commerce, et de créer de la valeur patrimoniale tout en développant des activités immobilières pouvant bénéficier aux surfaces de ventes alimentaires du Groupe. L'immobilier est aujourd'hui un axe de développement stratégique pour le Groupe Casino, qui dispose d'un pôle dédié. De l'expansion à la cession, en passant par la gestion du patrimoine, l'Immobilière du Groupe Casino regroupe des expertises multiples : techniques, juridiques, commerciales Rattaché(e) à la Direction de la maîtrise d'ouvrage déléguée, que vous représenterez en tant que chargé de missions, vous aurez pour principales missions : - Analyse et études du secteur du photovoltaïque : - Recherches et analyses des solutions existantes : technologies, simulation de productible, solutions de consommation de l'électricité produite - Méthodologie de travaux : ombrière photovoltaïque ou en toiture - Accompagnement dans la réponse à des appels d'offre études/travaux : structuration des réponses - Etudes du déploiement des centrales photovoltaïques sur les actifs en gestion : plan de phasage lors des travaux, échanges d'exploitation - Réflexions sur des projets de mutations de centre commerciaux : redécoupage avec réduction des hypermarchés, nouveaux projets avec de nouvelles activités - Etudes sur plan et estimations des travaux Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Saint - Etienne (42008). Il débutera en Mars 2025. Date de début 18 févr., 2025 Profil - Formation en Grande école d'ingénieur - Connaissances de base dans l'Ingénierie du bâtiment (construction, organisation, électricité) - Maîtrise du Pack Office notamment Excel et d'AutoCAD (les bases) - Curiosité, organisation, réflexion et communication La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Répartition du temps de travail Full time Fonction Bureau_etude_R_D Durée (Mois) 6 Formation RJ/Qualif/Ingenieur_B5 Secteur Distrib_commerce
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