Pref 77 - agent du bureau d'ordre - (h/f)

Informations générales Référence BA077ATC-114264 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Pref 77 - Agent du bureau d'ordre - (H/F) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Réponse aux formulaires de contact déposés par les usagers étrangers Envoi en fabrication des titres de séjour (maquettage, édition des fins de journées) et réception des titres fabriqués (contrôle et classement) ; Numérisation, archivage, tri du courrier du service, réception des dossiers transférés; Réponse aux courriels (caf, consulats) ; Participation à la prestation d’accueil du public : guichet selon le planning (entre 1 et 3 demi-journées de vacation d’accueil par semaine). Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service et du projet de service départemental. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer dans le département, l'application aux usagers de nationalité étrangère ou aux apatrides, les lois et règlements de la République en matière de séjour et de circulation dans le respect des libertés publiques. Composition et effectifs du service Encadrement : 1 chef de bureau (A) ; 2 adjoints au chef de bureau (A) 2 chefs de section (B) Le Bureau Accueil et Séjour compte 3 sections : 1 section "Régime général" 1 section "Admission exceptionnelle au séjour" 1 section "Bureau d'ordre" Liaisons hiérarchiques : La directrice de l'immigration et de l'intégration L'adjointe à la directrice de l'immigration et de l'intégration Le chef du bureau Les adjoints au chef du bureau Les chefs de section Liaisons fonctionnelles DGEF - DLPAJ - DCPAF -DDSP - Gendarmerie - Consulats - Sous préfectures - OFII Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Responsabilité, polyvalence, travail en équipe, savoir rendre compte NBI 10 points Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La cheffe de bureau : Mme BUTET cecile.butet@seine-et-marne.gouv.fr L’unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis savoir accueillir niveau maîtrise à acquérir avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Vos perspectives : Évolution possible au sein du bureau des étrangers, poste formateur en vue de la préparation de concours. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne – Direction de l'immigration et de l'intégration - Bureau de l'accueil et du séjour – 12 rue des Saints Pères – 77000 MELUN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA03 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation Melun Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Melun Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr