Les missions du poste
Deux experts passionnés au service de vos recrutements. Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau daccompagnement et découte et une connaissance avancée de lADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui sarticule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup dagilité dans nos process. Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.
Pilotage de la production comptable générale
* Encadrer, coordonner et manager le service comptable (4 personnes), en assurant le développement continu de léquipe
* Piloter la production de lensemble des états comptables, fiscaux et sociaux du groupe
* Garantir la qualité des clôtures intermédiaires et annuelles
* Définir le calendrier de clôture et des activités de lensemble du service
* Optimiser les flux de trésorerie du groupe FATEC
* Mettre en place les outils de suivi de cash (réel et prévisionnel)
* Piloter de la trésorerie (réel et prévisionnel), du BFR et des financements
* Veiller au respect de toutes les obligations légales et fiscales de lentreprise et de ses filiales
* Agir en tant quinterlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes et des autorités fiscales
* Garantir le risque client et la qualité du recouvrement
* Établir des procédures et veiller à lapplication des règles du groupe, y compris les autorisations de dépenses
* Coordonner les différents process (clients, fournisseurs, paie, comptabilité générale et immobilisations) impliqués dans la tenue des comptes des sociétés
* Contrôler la conformité réglementaire et normatives des rapports comptables, liasses fiscales et vérifier la cohérence des résultats des comptes sociaux
* Participer à la construction des budgets
Pilotage de lAdministration des Ventes
* Encadrer, coordonner et manager le service ADV (5 personnes), en assurant le développement continu de léquipe
* Être le garant de la facturation
* Garantir le recouvrement et la stratégie de relance dimpayés par client
* Piloter lintégration et le suivi dun nouveau client dans lERP (Hiérarchie comptable, Analytique, Date danniversaire du contrat et son indexation, Délai de paiement...), lintégration des véhicules et ses attributs et des articles de prestations (Objets, tarifs...) ainsi que la suppression du compte client
Amélioration du contrôle interne et des processus de lentreprise
* Implémenter le 1er niveau de contrôle interne (risques, plans dactions et points de contrôle sur les processus clé de lentreprise)
* Etre le référent de la définition et du respect des macroprocessus et des modes opératoires du service
* Participer à lamélioration du projet damélioration de lERP (SAGE X3)
* Participer à des sujets transverses de transformation de nos outils ou dinvestissements
* Co-construire et décliner la stratégie de lentreprise au sein de son équipe, selon le principe de lautonomie alignée
* Identifier les dysfonctionnements, proposer des axes daméliorations pour améliorer les process en collaborant de manière fluide avec les autres services (Trésorerie, Commerce, Achats, Gestion, SI...)
Le profil recherché
Profil recherché
Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DEC souhaité, minimum DSCG/DECF). Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement après un passage en cabinet daudit. Solide expérience en management déquipes comptables. Compétences clés
Management : leadership, intégrité, exemplarité, courage managérial, capacité à fédérer et à accompagner la performance. Techniques : expertise comptable et fiscale, trésorerie, cash management, contrôle interne. Outils : Excel, PowerPoint, ERP comptables (idéalement Sage X3), outils BI, dématérialisation. Savoir-être : esprit déquipe, force de proposition, goût du challenge, agilité.
Bienvenue chez LB Ressources
Deux experts passionnés au service de vos recrutements. Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau daccompagnement et découte et une connaissance avancée de lADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui sarticule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup dagilité dans nos process. Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.
Mais aussi...
Conditions & avantages
Poste basé à Marseille (quartier de lEstaque). Rémunération : 60K € brut/an. Avantages : Tickets restaurants. Mutuelle prise en charge. Primes dintéressement et de participation (~2.000 €/an). RTT. CSE avec avantages salariés. Télétravail : 1 jour/semaine. Parking salarié. Locaux modernes et agréables, avec une belle vue sur la mer. Entreprise attachée au bien-être et à léquilibre de vie de ses collaborateurs.
J-18808-Ljbffr
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