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Technicien revue documentaire aq production h/f

Dreux
Intérim
Page Personnel
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

POSTE : Technicien Revue Documentaire Aq Production H/F
DESCRIPTION : Vous aurez pour missions principales de :

Préparation des dossiers de lot :

* Gère le planning d'impression et de revue des dossiers de lot en fonction des priorités,
* Imprime les dossiers de lot relatifs au conditionnement, ainsi que les éléments y afférant (étiquettes, vignettes).

Gestion des équipements Allen et Reel to Reel :

* S'assure du fonctionnement correct avant démarrage
* Réalise les changements de format
* Réalise et vérifie les vides de ligne
* Effectue les réglages de premier niveau (sans outils) et participe au diagnostic des dysfonctionnements avec les techniciens de maintenance.

Réconciliation et consommation :

* Effectue les transactions liées à la réconciliation des lots
* Effectue la réconciliation et les calculs de consommation des articles de conditionnement et des seringues/comprimés
* Clos les PO en fin de conditionnement

Activités revue de dossiers :

* Collecte et réconcilie la totalité des composants d'un dossier de lot dans un délai optimisé
* Analyse et évalue les dossiers de lots et tout autre support de traçabilité reflétant les opérations de production
* Identifie les incohérences/erreurs de saisies du personnel de Production et de Maintenance dans la documentation des dossiers de lot

La rémunération et les avantages à ce poste sont :

* Un salaire annuel brut estimé autour de 28 000 à 32 000 €
* 13èmois
* Localisation agréable pour ce poste basé à Dreux

Nous encourageons les candidat(e)s intéressé(e)s à postuler dès que possible pour ce poste de Technicien(ne) Revue Documentaire.28
PROFIL : De profil technique, vous attestez d'une expérience dans un environnement de production dans l'industrie pharmaceutique.

Rigoureux et autonome.

Au moins une première expérience sur SAP est appréciée.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

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