Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
Sous l'autorité d'un (de) Chef(s) de chantier confirmé(s), en lien étroit avec les multiples interlocuteurs internes et externes (Responsables de Travaux, services magasins et atelier, …), vous participez à la réalisation de travaux variés d'ouvrages de protection contre les risques naturels (écrans pare-blocs, filets de protection, parois clouées, …) :
- Organisation des travaux à toutes les phases,
- Identification des besoins de ressources matériel, matériaux et main d'oeuvre,
- Réception des matériels et matériaux,
- Communication d'instructions de travail et de consignes de sécurité, …,
- Visites des postes de travail et suivi des travaux jusqu'à leur réception,
- Tenue des journaux de chantier et suivi des fiches travaux,
- Suivi des quantités de matériaux consommées, heures travaillées,
- Suivi du matériel,
- Actualisation du planning des travaux,
- Participation à la réalisation des travaux,
- …
Intégrant une 1e 2e ou 3e année(s) d'une formation de niveau bac+2/3 dans le domaine des Travaux Publics (BTS TP/BUT Génie civil, Licence Génie civil…), vous êtes attiré par l'acte de construire, les chantiers, le travail à l'extérieur et le travail d'équipe.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur chantiers de BTP.
Votre curiosité technique, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir votre intégration et d'évoluer dans l'entreprise.
Vous êtes titulaire du permis B.
- Lieu de travail : Meyreuil (13) ou Nice (06),
- Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) à compter de septembre 2025, pour une durée de 12 ou 24 mois,
- Réalisation du CQP Cordiste au sein de notre filiale FORMACAN,
- Possibilité de stages préalables au contrat d'alternance en juin ou juillet 2025,
- Rémunération selon grille FNTP,
- Indemnités de Déplacements,
- Mutuelle et Prévoyance ProBTP.
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