Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Chargé de Fidélisation Poker.H/F
Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu !
Ici, tu pourras
- Participer au plan d'actions de Fidélisation ;
- Définir, mettre en place des offres marketing (promotions, jeux, etc.) et en assurer le suivi,
- Définir des cibles client en t'appuyant sur notre outil d'IA Tinyclues / Splio;
- Gérer les dispositifs de communication (paramétrage de campagne d'emailings/sms/push notif via l'outil Salesforce, brief créas au studio, la réalisation des supports e-mails dans l'outil Dartagnan, mise en ligne de bannières sur le site, etc.) ;
- Répondre aux remontées du Service Client ;
- Mesurer les résultats d'opérations ;
- Faire de la veille concurrentielle.
Tes partenaires dans l'aventure
Les équipes : Marketing Client Digital, Brand Design, Data, Webanalytics, réseaux sociaux
Toujours prêtes à t'accompagner et te faire évoluer.
Et si c'était toi ?
Les indispensables pour aller plus loin avec nous :
- Une première expérience en CRM, Marketing Client
- L'utilisation d'un outil de gestion de campagnes, idéalement Salesforce Marketing Cloud
- Le goût des chiffres, un esprit analytique
- Un bon relationnel
- Un intérêt pour l'univers du poker est vivement souhaité
Tes talents pour galoper dans notre équipe :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d'organisation, de synthèse et d'autonomie
- Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, curieux(se) et dynamique.
- Capacité d'adaptation et envie d'apprendre
Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :
- Force de proposition
- Dynamisme et enthousiasme
- Capacité à gérer plusieurs priorités
Le box des bénéfices
Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)
Transport : remboursement à 65 %
Mobilité douce : aide vélo/trottinette
Épargne salariale
Mutuelle gratuite pour l'adhérent
Action Logement
Avantages CSE
Prime de cooptation
Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger
Informations bonus
- Lieu : Paris 17 - Porte de Clichy
- Type de contrat : Alternance
- Durée : 12 mois
- Démarrage : A partir de Septembre 2026
Les étapes à venir
- Tri des candidatures
- 1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH
- Rencontre avec ton/ta futur(e) manager
- Et c'est parti
« Vous avez l'envie, nous avons le terrain de jeux ! »
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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