Rejoignez une entreprise familiale dynamique, leader européen de la galvanisation à chaud, avec plus de 125 ans d'expérience et 45 sites en Europe. Profitez d'une ambiance conviviale sur un site de 90 personnes près de Pithiviers (45).
Votre mission : En tant que Responsable Planning et Transport, vous serez rattaché au Responsable Logistique et Méthodes. Vous aurez pour mission de planifier les lots pour garantir les délais clients et de coordonner les transports. Vous gérerez également le planning des sous-traitances, des stocks et de la base de données.
Responsabilités :
Sécurité/Santé/Qualité/Environnement : Assurez la mise en oeuvre des actions décidées et proposez des actions d'amélioration continue.
Gestion des transporteurs : Pilotez les chauffeurs, optimisez les transports et organisez les de manière rentable.
Besoins Sous-traitance : Établissez les demandes d'achats pour la GALVA et le THERMO-LAQUAGE sous-traités.
Planning : Engagez les délais clients, mettez à jour les plannings et informez les clients de l'avancement.
Gestion de stock et Facturation : Tenez à jour les poids des produits et gérez les stocks avec régularité.
Utilisez le MES pour suivre la fabrication et maintenir la base de données à jour.
Ce poste est proposé par Le cabinet de recrutement Exper'H, spécialiste dans l'accompagnement des talents vers de nouvelles opportunités professionnelles.
Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe où professionnalisme et valeurs familiales se conjuguent au quotidien !
Le poste de Responsable Planning (h/f) nécessite un ensemble de compétences clés pour réussir. Le candidat idéal doit posséder une expertise notable dans la gestion de projets et la planification stratégique, afin de coordonner efficacement les diverses activités et de garantir le respect des délais.
Une maîtrise approfondie des outils de planification est essentielle, permettant au candidat de surveiller et d'analyser les progrès en temps réel. Il est également crucial d'avoir une capacité d'analyse forte pour anticiper les défis potentiels et proposer des solutions innovantes.
La communication est un autre aspect majeur, car le candidat devra collaborer avec différentes équipes et parties prenantes. Une excellente aptitude à la résolution de problèmes et un esprit critique sont également indispensables pour exceller dans ce rôle.
Enfin, une expérience en gestion d'équipe (gestion d'un chauffeur) est valorisée, pour diriger et motiver efficacement le collaborateur vers l'atteinte des objectifs fixés.
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