Branche Industrielle du Groupe Saur, Nijhuis Saur Industries, est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels.
Forte de 1600 collaborateurs dans le monde, elle propose une gamme de technologies propres, offrant à ses clients des solutions clés en main, incluant la construction d’installations, la fourniture d’équipements fixes ou mobiles, et des services d’exploitation.
Nijhuis Saur Industries France fournit des installations « clés en main » pour accompagner ses clients dans leurs besoins en eaux, couvrant tout le cycle de l’eau industrielle : Process Water, Waste Water, ou REUSE.
Responsabilités principales :
1. Suivi et contrôle du cycle fournisseurs : comptabilisation, validation des factures, gestion des provisions de fin de mois
2. Suivi mensuel des opérations intercompany : vérification de la cohérence des achats/ventes au sein de la filiale
3. Suivi et contrôle des immobilisations
4. Traitement et suivi des notes de frais
5. Analyse, justification et lettrage des comptes
6. Réalisation de missions comptables variées selon les besoins
7. Gestion de la relation avec les tiers, internes comme externes (collaborateurs, fournisseurs)
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en comptabilité.
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
* Expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité, notamment sur la comptabilité fournisseurs et auxiliaire
* Connaissance d’un ERP appréciée, avec une volonté d’apprentissage
* Notions d’anglais professionnel un plus (communication avec une filiale aux Pays-Bas)
Qualités personnelles :
* Ouvert(e) d’esprit, curieux(se), autonome
* Débrouillard(e), désireux(se) de continuer à se former
* Dynamique, engagé(e), doté(e) d’un sens aigu de l’intégrité
* Rigoureux(se), organisé(e), fiable
* Orienté(e) service, goût du travail bien fait, capacité à travailler en équipe
Vous rejoindrez Nijhuis sans période d’essai.
Rémunération et avantages :
Rémunération fixe : entre 26 000 et 32 000 euros brut annuel, versée sur 13,3 mois, avec une prime annuelle de 400 € brut.
Possibilité de rémunération variable : primes de participation et d’intéressement selon résultats.
Couverture sociale financée à plus de 50%, incluant complémentaire santé et garanties de prévoyance.
Plan d’Épargne Groupe et Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement annuel de 960 € brut.
25 jours de congés payés, plus environ 14 jours de RTT selon les années.
Rejoignez-nous :
Intégrer Nijhuis, c’est rejoindre le Groupe Saur, offrant de belles perspectives d’évolution professionnelle.
#missionwater n’attend que vous !
Le groupe Saur promeut la diversité et valorise l’éthique, l’intégrité et la transparence dans ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail éthique et responsable.
#J-18808-Ljbffr
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