Référent technique

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Télétravail: jusqu'à 2 jours par semaine

Nature du contrat : Temps complet

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France, s’adressant aux collectivités et administrations locales, établissements de santé, au secteur de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe, implanté en Europe, au Maroc et au Canada, compte 40 000 clients sur 5 continents.

Berger-Levrault est leader en solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour le secteur public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que leader européen en gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault œuvrent au quotidien pour répondre aux enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients en créant des solutions digitales de confiance.

Afin de soutenir le développement de notre filiale marocaine et nos projets internationaux, nous recherchons un Tech Lead Java/Python.

Votre future équipe

Au sein de l'équipe Développeurs Expérience & Cross Services (DSX), vous intégrerez une équipe dynamique, créative et passionnée.

Objectifs de la mission

En tant que Tech Lead, vous rejoignez l’équipe DXS-BL.Security.

Sous la responsabilité du chef de projet, vous participerez au développement des services de BL.Security utilisés par les applications SaaS de Berger-Levrault : services d’authentification, console de gestion des utilisateurs, APIs, modules d’interopérabilité.

Activités principales

Vos missions au sein de l’équipe AI Foundation :

* Contribuer à la conception technique, au design et à l’architecture des services.
* Participer aux développements des services (UI, backend, base de données), aux merge requests et aux revues de code.
* Améliorer la chaîne de production et inscrire les projets dans une démarche DevSecOps.
* Optimiser la performance, la sécurité et la disponibilité des services, en anticipant leur croissance.
* Rédiger la documentation et les guidelines pour l’équipe BL.Security et les Business Units.
* Accompagner les projets d’intégration avec les équipes des BU.

Ce poste s’adresse à une personne de niveau Bac+5, issue d’une école d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en développement, conception et architecture logicielle.

Vous êtes curieux et motivé pour apprendre de nouvelles technologies.

Compétences requises

* Architecture logicielle, modélisation (UML, C4…)
* Développement en Java, Go et framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
* Développement Front (Angular)
* API REST, OpenID Connect/JWT, interopérabilité
* Environnement Docker, Kubernetes
* Culture Agile/Scrum et DevSecOps
* Autonomie, force de proposition
* Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse
* Rédaction de documentation et guidelines

Compétences appréciées

* Développement en Go, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
* Authentification OpenID Connect/JWT

Rejoignez notre équipe jeune et dynamique pour écrire ensemble notre aventure marocaine, avec des projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous valorisons les talents pour qu’ils grandissent avec nous !

* Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
* Envie de souffler ? Nos jours de congé « bonus » récompensent votre fidélité et vous permettent de vous organiser librement.
* Une mutuelle à 100% prise en charge par l’entreprise, prime de panier, prime de transport, etc. Nous prenons soin de vous !
* Préparez votre avenir avec une retraite complémentaire à 6% de PS et 7.8% de P.P.
* Envie de changement ? Notre politique de mobilité vous donne des ailes !

Processus de recrutement :

1. Postulez via notre espace candidat.
2. Si votre profil retient notre attention, vous recevrez un appel pour un premier échange téléphonique.
3. Si vous nous séduisez, un second échange (distanciel ou en présentiel) sera organisé. Vous recevrez une réponse, positive ou négative, après cette étape.

Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant en cliquant sur « postuler via l’espace candidat » !

Nous nous engageons à :

* Accueillir et intégrer des talents, y compris en situation de handicap.
* Valoriser la diversité et sensibiliser nos équipes à ces enjeux.

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous favorisons l’épanouissement de tous nos collaborateurs.

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