Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers.
Up Skills Lille recherche pour son client, un Responsable Département Infrastructures, Support, Supervision (H/F).
Notre client recherche son futur responsable du Département DISSE dirige, anime, coordonne et gère les activités autour des infrastructures, du support, de la supervision et de l'exploitation pour atteindre les objectifs fixés par la Direction des Systèmes d'information. Dirige, organise, planifie et contrôle les activités du Département
PLANIFICATION, ORGANISATION, GESTION :
Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires
Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines
Ainsi que la maintenance des matériels, logiciels d'exploitation et logiciels de base, et optimise les ressources informatiques
Contrôle la fiabilité du système, la sécurité des données ; Coordonne la réalisation des traitements informatiques dans les meilleures conditions de qualité de délais et de coûts
Communique au sein de la Direction du Système d'Information
Est force de proposition, tant du point vue technique qu'économique et budgétaire, pour :
Assurer le maintien au niveau technique adéquat des moyens de production
Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l'environnement de production (par exemple intégration des nouveaux matériels, gestion du parc)
Diplôme Bac +5 en informatique
CDI - Horaires de journée – Possibilité de télétravail à hauteur de 18 jours/an
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