Le poste :
En tant que Chargé(e) de souscription prévoyance (nommé en interne : Technicien(ne) Souscription), vous jouez un rôle clé au sein de VYV CONSEIL. Vous accompagnez les conseillers Entreprises en construisant les offres techniques et tarifaires adaptées aux besoins des adhérents et prospects. Grâce à votre expertise, vous analysez la faisabilité des demandes, élaborez des propositions sur mesure et assurez le suivi des engagements pris auprès des clients et des assureurs. Vous contribuez ainsi à garantir la qualité et la conformité des solutions proposées, dans le respect du cadre réglementaire.
Vos missions principales :
Au quotidien, vous :
* Construisez les réponses aux appels d’offre : Vous concevez les propositions en prévoyance collective en lien avec les besoins exprimés par les conseillers.
* Contrôlez et analysez les demandes de tarification : Vous vérifiez leur faisabilité technique et réglementaire, dans le respect des règles de souscription des assureurs.
* Élaborez les offres tarifaires : Vous tarifez les garanties via les logiciels dédiés ou sollicitez les assureurs pour des demandes spécifiques.
* Rédigez les projets à transmettre aux entreprises : Vous formalisez les offres de manière claire et rigoureuse pour faciliter leur présentation.
* Assurez l’interface avec les équipes commerciales et les assureurs : Vous communiquez les informations nécessaires, expliquez les choix retenus et argumentez si besoin.
* Initialisez et suivez la souscription des contrats : Vous intervenez sur la mise en place et les avenants en lien avec les équipes concernées.
* Comparez les offres produits : Vous analysez les garanties des assureurs et identifiez leurs atouts respectifs pour nourrir les choix stratégiques.
* Participez à la veille réglementaire : Vous contribuez à la mise en conformité des contrats et à l’évolution des pratiques internes.
* Appuyez le responsable de service : Vous intervenez ponctuellement sur des missions spécifiques à fort enjeu.
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Qualités personnelles :
* Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.
* Vous avez un vrai sens du service client, de l’organisation et une forte capacité d’adaptation à toutes les situations.
* Vous mettez à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau.
* Votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis.
Outils informatiques :
* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
* Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.
Nos avantages :
* Accord d’intéressement
* Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
* 22,5 jours de RTT par an
* Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
* Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
* Contrat collectif santé et prévoyance
* Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
* Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
* 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
Le processus de recrutement :
1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le manager
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
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