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Responsable d'exploitation h/f

CDI
Geodis
Responsable exploitation
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Informations générales
Entité de rattachement
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence
2025-15261
Line Of Business
DISTRIBUTION & EXPRESS
Description du poste
Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Activités Opérationnelles - Management local des Opérations
Intitulé du poste
Responsable d'exploitation H/F
Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)
Amplitudes liées a l'activité hub.
Description de la mission
Garantir la qualité du service rendu au client externe et interne dans le respect de la réglementation en vigueur, des processus d'exploitation et des objectifs de qualité, de productivité, de rentabilité, et de santé sécurité, tout en s'assurant de la mobilisation des équipes.
Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, notamment participer, le cas échéant, à l'élaboration du budget de son domaine.
Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés...).
Animer, mobiliser et motiver les équipes.
Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP.
S'assurer du développement des compétences des équipes (feedback, coaching, conseils de formation...) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de backups...).
Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, droit disciplinaire...) ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance (transport, nettoyage, gestion des déchets...).
Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité et santé sécurité), en assurer le reporting auprès de son management.
Si besoin, apporter son expertise dans le cadre des projets de la LoB et du Groupe.
Piloter et être garant du prix de revient de son périmètre et de son amélioration permanente, en prenant en considération l'intérêt économique et qualitatif du Réseau.
Elaborer le plan de transport, dans le respect des offres de l'agence, et proposer son évolution régulière au CRPT (Coordinateur Régional des Plans de Transport).
Garantir l'évolution du plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre, dans le respect des offres.
Garantir le bon déroulement des opérations de manutention et des opérations administratives dans le respect des objectifs de qualité et des référentiels de productivité.
Participer en lien avec son responsable à la définition de la stratégie de ressources globale (sous-traitance vs.en propre)
et la gestion de la sous-traitance (appels d'offres, choix des sous-traitants, suivi réglementaire...)
Garantir la bonne application de l'ensemble des process et des guides métier (arrivages, départ, transit, infrastructures...).
Garantir la gestion des infrastructures.
Garantir l'atteinte des objectifs QSE et leur amélioration permanente.
Garantir le respect des règles de sécurité, de sûreté des biens et des personnes.
Etre co-garant (avec le DA) du respect des process Santé Sécurité LoB et région (analyses AT, tour de quai, accueil sécurité, pilotage sinistralité routière...)
Réaliser des tours de quai au même titre que les managers opérationnels de l'agence
Evaluer les fournisseurs et mettre en œuvre un plan d'actions correctives, le cas échéant.
Profil du candidat
Expérience: Gestion & animation d'une équipe d'exploitation / Camionnage
Savoir faire: Organiser et piloter l'activité exploitation / camionnage / traction
Savoir être: Exemplaire, rigoureux, organiser, leadership
Temps de travail en %
100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, Grand Est, Marne
Ville(s)
chalons
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2 / BTS / DUT
Niveau d'expérience dans la fonction
Confirmé (

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