Responsable sûreté technique et maintenance des équipements (h/f) (nouvelle fenêtre)

Responsable sûreté technique et maintenance des équipements (H/F)

Contexte

Envie de contribuer à la sûreté technique d’un patrimoine au service de plus d’un million d’habitants ?

À la Métropole Européenne de Lille (MEL), vos compétences techniques et votre sens du pilotage opérationnel soutiendront une mission d’intérêt général : garantir la sûreté des équipements techniques et accompagner les projets structurants d’une collectivité en pleine dynamique.

Au sein de la Direction Gestion des Risques et Sécurité, vous rejoignez le service Sécurité des personnes et des biens, au sein de l’équipe Sûreté. Vous encadrez 3 agents et pilotez des projets techniques d’envergure sur l’ensemble du patrimoine métropolitain.

Missions

Vos défis au quotidien :

Management & pilotage opérationnel

1. Encadrer, accompagner et organiser l’activité de votre équipe technique
2. Planifier et superviser les interventions et projets de sûreté
3. Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord et procédures
4. Gérer le budget, suivre les marchés publics et produire les bilans d’activité

Expertise technique & projets

5. Référent sûreté technique de la MEL, vous :
6. Pilotez les projets liés aux équipements de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarmes, équipements électriques associés…)
7. Réalisez les analyses de risques et proposez des mesures de prévention
8. Assurez une veille réglementaire et anticipez les évolutions techniques
9. Conseillez les directions opérationnelles sur les solutions techniques adaptées

Procédures & conformité

10. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sûreté
11. Participer aux instances dédiées
12. Rédiger et mettre à jour les procédures internes

Gestion des marchés techniques

13. Suivre les marchés de maintenance et d’acquisition d’équipements de sûreté
14. Vérifier la conformité des prestations au regard des CCTP
15. Participer à la gestion des bons de commande et factures

Transmission & structuration

16. Produire des supports techniques et fiches procédures
17. Animer ponctuellement des formations internes

Profil

Nous recherchons un manager de proximité doté d’une solide expérience technique et opérationnelle.

Compétences et expériences attendues

·Fonctionnaire de catégorie B, titulaire d’un Bac Pro électrotechnique ou équivalent

18. Expérience confirmée en maintenance, équipements électriques/électroniques ou sûreté technique
19. Maîtrise des marchés publics techniques
20. Expérience en pilotage de chantiers, coordination d’équipes terrain ou gestion de projets techniques
21. Connaissance de la réglementation en matière de sûreté
22. Capacité à analyser les risques et optimiser l’activité
23. Leadership, sens des responsabilités et rigueur organisationnelle

Important

Ce poste ne relève pas de la sécurité incendie ou de la surveillance humaine. Les certifications SSIAP ne sont ni requises ni utiles pour les missions confiées.

Atouts complémentaires

24. Habilitations électriques, CATEC, prévention amiante, SST (formations possibles)
25. Aisance avec les outils informatiques et tableaux de bord

Particularités du poste

·Permis de conduire indispensable

·Astreintes possibles (2 semaines/mois, de 17h30 à 7h du matin)

·Horaires décalés et contraintes ponctuelles en cas d’urgence

·Participation encouragée aux événements de l’administration

·Poste éligible au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL

Informations complémentaires :

26. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),
27. Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
28. Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT/an) et 39h (générant 23 RTT/an),
29. Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
30. Jours de CET monétisables,
31. Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
32. Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
33. Tarifs préférentiels pour la restauration,
34. Poste basé au siège de la MEL – centre-ville de Lille : 2, boulevard des Cités Unies à Lille mais présence régulière sur le site d’Ennetières-en-Weppes,
35. Station de métro Lille Grand Palais : 5mn à pied / gare Lille Flandre : 10mn à pied.

Habilitations / Permis

·Permis de conduire indispensable