Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chargé sécurité batiments (H/F).
Notre client, en forte croissance, gère un parc immobilier dédié à l'hébergement et au logement accompagné. Elle est présente dans plusieurs régions (Île-de-France, Grand Est, Auvergne Rhône-Alpes, PACA) et propose plus de 4 500 solutions de logement accompagné. Vous êtes passionné·e par la sécurité des bâtiments et des installations techniques ? Vous aimez quand les choses sont bien faites, conformes, et sûres ? Ce poste est taillé pour vous.
Votre rôle est centré sur la sécurité des bâtiments et des installations techniques. Vous intervenez sur :
- La conformité réglementaire : suivi des contrôles obligatoires (électricité, gaz, légionnelle, incendie?), levée des réserves, tenue des registres de sécurité
- La prévention des risques techniques : diagnostics incendie, plans d'action curatifs et préventifs, exercices d'évacuation
- La gestion des prestataires : sélection, négociation, suivi qualité, indicateurs de performance
- La coordination des interventions : animation des thématiques sécurité, appui aux équipes terrain, participation aux commissions communales
- Formation ou première expérience en sécurité bâtiment, gestion des risques techniques ou maintenance immobilière
- Bonne connaissance des normes et réglementations en sécurité des bâtiments
- Capacité à piloter des prestataires, suivre des budgets, et prioriser les urgences
- Autonomie, rigueur, sens du service
?Ce poste vous offre un cadre technique stimulant, dans une structure qui valorise ses collaborateurs :
- 13ème mois + prime vacances (900 - brut/an)
- Intéressement + prime de performance
- Plan Épargne Entreprise avec abondement
- Télétravail possible jusqu'à 8 jours/mois
- Retraite supplémentaire après 1 an
- CSE actif : chèques vacances, cadeaux, CESU garde d'enfants
- Mobilité interne encouragée (prime diplôme, mobilité durable jusqu'à 800 -)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025
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