Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) à pourvoir en CDI sur le secteur de Cholet. Au sein du siège social de la société et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement de la paie et des déclarations sociales, sur un portefeuille multi-sociétés et multi-conventions d'environ 250 paies. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : - Le recueil et le traitement des informations liées aux salariés : absences (congés, arrêts de travail...), entrées et sorties, évolution... ; - La préparation et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation ; - Le calcul des cotisations sociales et la réalisation des déclarations sociales (DSN) ; - La réalisation des différentes déclarations annuelles (DOETH...) ; - La mise en place et le suivi de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, de la masse salariale, de l'absentéisme...) ; - La participation à la veille sociale et paie (évolution de la législation, des conventions collectives...). Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en Paie et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre sens du service et de la confidentialité. Vous maitrisez les règles de paie et les logiciels dédiés (idéalement Cegid). Vous êtes à l'aise avec l'univers informatique et savez faire preuve d'autonomie et de dynamisme. Conditions : Temps complet 37h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Prime de 13ème mois + 1/3 Participation/Intéressement Chèques déjeuner Mutuelle familiale et prévoyance Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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