Que proposons-nous ?
Vos principales missions :
- Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur du nouveau nucléaire
- Entretenir et développer le portefeuille existant, en assurant une présence régulière auprès des clients.
- Élaborer les plans de compte, piloter les revues commerciales et structurer la stratégie commerciale des comptes clés.
- Participer activement aux réunions internes afin de développer un réseau efficace au sein du Groupe.
- Piloter les KPI (CA, pipe commercial, taux de transformation...) pour atteindre les objectifs fixés.
- Assurer la traçabilité des actions dans le CRM.
- Accompagner l'avant-vente : dossiers de validation, NDA, analyse des besoins clients...
- Remonter les retours clients dans le cadre de la Politique Qualité Groupe.
- Collaborer avec les équipes projets
Qui êtes-vous ?
-Vous êtes issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation dans le commerce.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement commercial
- Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, en français comme en anglais.
- Dynamique, autonome, positif(ve), vous appréciez le travail en équipe et la contribution collective.
- Le + : Vous possédez idéalement une culture technique ou une expérience liée au nucléaire.
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 45KEUR et 55KEUR brut + variable + véhicule de service
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut CADRE
Carte ticket restaurant : 5.5 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
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Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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