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Stage - chargé de marketing stratégique - bu industrial minerals h/f

Saint-Malo
Stage
Timab Magnésium
Chargé de marketing
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Et si vos idées servaient à protéger l'essentiel et sécuriser l'avenir de tous ? Chez Terresis, chaque action et chaque talent compte. Rejoignez-nous ! Terresis, filiale du Groupe Roullier, est bien plus qu'un acteur majeur des solutions magnésiennes : nous sommes des explorateurs de la magnésie, à la recherche constante d'innovation utile et durables. Notre mission? Concevoir des solutions performantes et responsables pour relever les grands défis agricoles, environnementaux, industriels et réfractaires de demain. Avec plus de 900 collaborateurs répartis à travers le monde et grâce à notre modèle intégré, nous maîtrisons l'ensemble de la chaine de valeur - de l'extraction à l'application finale - garantissant à nos clients excellence, performance et engagement à chaque étape. Portés par la passion et l'innovation, nos équipes sont pionnières dans le développement de solutions sur-mesure et réinventent chaque jour les usages de la magnésie à l'échelle mondiale. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'une entreprise à impact, où chaque talent contribue activement à protéger l'essentiel et à sécuriser l'avenir de tous. Stage - Chargé de Marketing Stratégique - BU Industrial Minerals F/H

Basé à Saint-Malo (35) - 06 mois

Au sein de la Business Units des applications Industrielles de Terresis, vous participerez à des projets à fort impact pour accompagner le développement de nos applications industrielles.

Vos principales missions :

- Collecte et consolidation de données : Rechercher et centraliser les données externes (études sectorielles, base de données, entretiens) et collaborer avec les équipes internes pour croiser les données marché avec les enjeux techniques et commerciaux ;
- Analyses de marché : Sur plusieurs segments industriels évaluer la taille, la structure, et les tendances - positionner Terresis et les principaux acteurs pour identifier des opportunités de croissance ;
- Construction de recommandations stratégiques : Proposer des axes de développement, priorités et leviers opérationnels à mettre en oeuvre.

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