Publiée le 16 juin
Mission du poste
Le pôle Attractivité et Services aux Entreprises accompagne le développement économique, le développement et l'accueil des entreprises. Il assure la promotion de l'offre immobilière et foncière, le suivi des relations avec les acteurs économiques locaux ainsi que l'accompagnement des projets contribuant à l'attractivité territoriale, notamment dans les filières agricoles et agroalimentaires. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de ce service, votre mission consistera à contribuer au développement économique et à l'attractivité du territoire en accompagnant la commercialisation de l'offre immobilière, le suivi des entreprises et la mise en oeuvre des actions du pôle Attractivité et Services aux Entreprises, avec une attention particulière portée aux filières agricoles et agro-alimentaires. PARMI VOS ACTIVITÉS : - Gestion locative et contractuelle : suivi des conventions d'occupation et contrats, gestion des relations avec les locataires, liens partenariat, - Reporting immobilier simple : tableaux de suivi des disponibilités foncières, reporting de l'activité, suivi des contacts, demandes et implantations, - Relations usagers et présence terrain : accueillir, informer et orienter les entreprises et porteurs de projets, participer à des évènements , relation avec les acteurs économiques locaux - Développement commercial et prospection : commercialisation des offres de location des locaux du site ( entrepôts/bureaux), prospecter et qualifier les entreprises susceptibles de s'implanter ou de se développer, - Appui et assistance au responsable : participer à l'animation et au suivi des partenariats, - Suivi administratif : traitement administratif des dossiers du pôle, organiser et suivre des réunions, comptes rendus et tableaux de bord, gestion documentaire du service COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Formation bac2/3 en développement territorial, développement économique, gestion, immobilier ou équivalent - Expérience (min. 2 ans) appréciée dans le développement économique local, l'immobilier d'entreprises ou l'accompagnement d'entreprises - Intérêt marqué pour les filières agricoles et agroalimentaires - Capacité à travailler de manière polyvalente et autonome - Aisance relationnelle et sens du contact terrain - Capacités d'organisation, des suivi administratif et de reporting - Maîtrise des outils bureautiques QUALITÉS ATTENDUES : - Sens du service et de la relation aux entreprises - Rigueur et discrétion - Réactivité et adaptabilité - Esprit d'initiative - Goût du travail partenarial et de terrain CONTRAT : CDD - 18 Mois Temps partiel (32h avec possibilité d'évolution du volume horaire ultérieurement) Déplacements ponctuels sur le territoire. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : CV LM par mail à n.herzig@minavignon.fr
