HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
* ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
* IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
* RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
Nous recherchons un(e) Chef de Projet SIRH pour rejoindre notre practice dédiée aux solutions Oracle HCM Cloud. Vous serez en charge de piloter des projets SIRH ambitieux, depuis l’expression des besoins jusqu’au déploiement des solutions, en accompagnant nos clients dans leur transformation RH.
Missions principales :
* Piloter des projets SIRH de bout en bout : cadrage, planification, suivi budgétaire et coordination des équipes.
* Analyser les besoins des clients et définir les objectifs fonctionnels et organisationnels.
* Superviser la mise en œuvre des solutions SIRH, en collaboration avec les consultants fonctionnels et techniques.
* Assurer le suivi des tests, de la recette fonctionnelle et de la formation des utilisateurs.
* Accompagner le changement et faciliter l’adhésion des équipes clients aux nouvelles solutions.
* Participer à la rédaction de livrables projet : cahiers des charges, rapports d’avancement, supports de formation, etc.
VOTRE PROFIL
* 2 à 5 ans d’expérience sur des projets SIRH ou projets informatiques liés aux RH.
* Excellentes capacités organisationnelles et de pilotage de projet.
* Capacité à comprendre les enjeux métiers et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
* Sens de la communication, esprit d’analyse et orientation client.
* Connaissance des solutions Oracle HCM Cloud est un plus, mais pas obligatoire.
* Anglais professionnel souhaité pour des projets internationaux.
REMUNERATION & AVANTAGES
* Salaire : 45-60K€ selon expérience
* Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, prévoyance, abonnements transports à 50%
* Prise en charge des frais déjeuners
* Télétravail, université interne, séminaire annuel
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Échange avec l’équipe Recrutement
* Entretien métier AMOE / Oracle HCM avec un(e) manager
* Entretien final avec un directeur de la practice
CE QUE NOUS OFFRONS
* Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
* Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
* De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
* Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
* De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
* Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
* Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
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