Juriste expérimenté droit social h/f

Descriptif
du poste


Missions

👉Vous êtes le candidat idéal si…

Titulaire d'unBAC+5 en droit social, vous disposez d'une expérience de minimum 7 années dans un poste de conseil en droit social au sein d'uncabinet d'expertise comptable ou d'une structure conseil pour des employeurs.

Idéalement, vous avez déjà travaillé sur l'outil SILAE EXPERT ce qui vous permettra aisément de continuer à déployer les trames de contrat pour l'équipe.

A l'aise dans la prise de parole comme à l'écrit, doté.e d'une fortecapacité d'analyse et de synthèse, vous avez à cœur de transmettre votre expertise de façonpédagogique et adaptée.

Agile avec les changements, vous vous adaptez aisément dans ce type de contexte. Les outils informatiques sont vos alliés et vous avez déjà réfléchi aux possibilités offertes par l'IA dans les métiers du conseil.

Si vous souhaitez exercer votre métier en tissant un lien fort avec votre équipe et les clients : rejoignez-nous !

👉Nous sommes l’employeur idéal si…
Vous souhaitez évoluer dans unenvironnement moderne avec dumatériel et des outils informatiques performantspour exercer vos missions (outils digitaux, IA, dématérialisation).

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire etcontribuer au développement de l’entrepriseà travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchezunéquilibre vie privée-vie professionnelle,grâce àdesdispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme le 13èmemois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, les tickets restaurants…

Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

👉Notre processus de recrutement
Comment ça se passe?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Nous prendrons alors contact avec vous.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'unpremier échange téléphoniqueavant unentretien avec votre futur manager Alexandre et un membre du service RH.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cerfrance Loire-Atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillantes. Des adaptations de votre poste sont envisageables.

Nous sommes signataires de la Charte de la Parentalité délivrée par l’Observatoire de la Qualité de Vie et nous engageons à prendre en compte la parentalité dans le monde professionnel. Cela se traduit par la mise en œuvre de solutions adaptées à chacun tout au long de son parcours chez Cerfrance Loire-Atlantique !