Conseiller.e ressources humaines et rémunérations
Join to apply for the Conseiller.e ressources humaines et rémunérations role at INSP - Institut national du service public
Conseiller.e ressources humaines et rémunérations
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Professionnelle des RH spécialisée dans la gestion stratégique des talents et la gestion des projets avec une approche centrée sur l'innovation et…
L’Institut national du service public (INSP) est le nouvel établissement public français de référence pour le recrutement, la formation initiale et la formation continue des cadres supérieurs français et internationaux. Il a également pour missions de nouer des partenariats d’excellence avec le monde universitaire et de contribuer au rayonnement international de la France.
* Vous serez chargé(e) de la prise en charge administrative et de la gestion de la carrière d’un portefeuille d’agents, d’élèves et de stagiaires du cycle préparatoire :
-création et mise à jour des dossiers individuels
-instruction des dossiers et contrôle de la qualité des données
-préparation, rédaction et suivi des projets d’actes de gestion relatifs au recrutement et à
-la carrière des personnels : avancements, positions administratives, établissement de contrats, cessation, etc. Vous accomplirez cette mission en liaison avec la direction des services administratifs et financiers du Premier Ministre pour les fonctionnaires et directement pour les personnels non titulaires.
-gestion administrative du temps de travail des personnels (horaires variables), ainsi que le suivi de leurs congés et de leurs absences.
* Vous informerez et conseillerez les personnels, élèves et stagiaires du cycle préparatoire de l’INSP sur leurs carrières et les procédures les concernant, en vous inscrivant dans une démarche qualité
* Vous serez chargé(e) du contrôle et de la saisie des éléments de rémunération de l’ensemble des publics rémunérés par l’Institut et relevant de votre portefeuille de gestion ;
* Vous suivrez les échéances se rapportant aux différentes situations (fins de contrats, de temps partiels, de détachements, …).
* Maîtrise de la réglementation et des procédures de paie
* Connaissance générale des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique
* Savoir travailler en équipe et collaborer avec les autres services
* Maîtrise d’un logiciel carrière-paie et/ou SIRH
* Organisation et rigueur
* Adaptabilité et réactivité
* Sens du service
* Discrétion et confidentialité
* 19 RTT (si 37h hebdomadaire)
* 7 jours de récupération possible par an
* Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Participation aux frais de mutuelle (ALAN)
* Forfait annuel de mobilité durable
* Accès aux cantines administratives (tarif préférentiel)
* Activités sportives et de développement personnel proposées
️ N'hésitez pas à cliquer sur le bouton "Postuler" pour obtenir plus d'informations à propos de cette offre d'emploi. La date de fin de publication est fixée au 12/07/2025 !
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