Chef de parc (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chef de parc - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Alban Bois (31).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc.
Vous organisez le travail (plannings) des magasiniers et les managez.
Vous gérez les flux de marchandises et veillez à la qualité des produits reçus.
Vous assurez la gestion des stocks de votre site et procédez régulièrement à des inventaires et contrôles de l'état des produits.
Vous assurez la bonne tenue du parc (entretien des engins de manutention, propreté du parc, etc.) et êtes le garant de la sécurité de vos équipes et veillez donc à l'application et au respect des règles de sécurité sur le parc.
Votre fonction vous amènera à utiliser quotidiennement les engins de manutention mis à votre disposition afin d'assurer le rangement et l'entreposage des marchandises aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis.
Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité.
Le CACES Catégorie 3 est apprécié.
Pourquoi Chausson Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
* En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
- Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
- Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
- Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
- Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
- Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !