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Enseignant / enseignante des écoles (h/f)

Cergy
CDI
Enseignant écoles
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 20 avril
Description de l'offre

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 220 000) pilote le développement d’un territoire dynamique. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison rapide avec Paris. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, dans un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Au cœur de ce campus international, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) propose tous les parcours d’enseignement artistique en musique, danse et théâtre dont les cycles d’orientation professionnelle et cycle préparatoire à l’enseignement supérieur.

Ce cadre de travail vous intéresse, rejoignez-nous !

Au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional rattaché à la Direction de la Culture et du Tourisme, nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026 :

UN.E ENSEIGNANT.E SPECIALITE VIOLONCELLE – 16h

Cadres d’emplois des Professeurs ou Assistants d’Enseignement Artistique

Vos activités

Au sein d’une équipe pédagogique dynamique et sous l’autorité de la direction du CRR, vous contribuez activement à la formation artistique des élèves, du débutant au parcours préprofessionnel, et participez pleinement au projet d’établissement.

Enseigner une discipline artistique :

Transmettre les gestes artistiques et techniques (corps, instrument),
Développer les compétences d’écoute, de lecture, de jeu et d’interprétation,
Mettre en œuvre une pédagogie exigeante, progressive et conforme aux schémas nationaux,
Intégrer les réalités de la pratique artistique dans l’enseignement,
Travailler en cohérence avec l’équipe pédagogique et le projet d’établissement.

Accompagner les parcours des élèves :

Adapter vos méthodes à la diversité des publics,
Favoriser l’expression, la sensibilité et l’autonomie artistique,
Conseiller et accompagner les élèves dans leurs choix et orientations.

Évaluer et valoriser les progrès

Mettre en place des outils d’évaluation partagés,
Participer aux examens, auditions et jurys,
Utiliser l’évaluation comme levier de progression pédagogique.

Participer à la vie artistique et culturelle

Contribuer aux projets pédagogiques et artistiques collectifs,
Participer aux instances de l’établissement,
Être force de proposition dans le développement du projet du CRR.

Entretenir et faire évoluer votre pratique

Assurer une veille artistique et pédagogique,
Développer vos compétences et vos réseaux professionnels,
Participer, le cas échéant, à des projets artistiques et actions culturelles hors établissement.
Votre profil



Solide expertise artistique et pédagogique,
Goût du travail en équipe et des projets collectifs,
Sens du service public, curiosité, créativité et engagement,
Envie de contribuer à un projet d’établissement ambitieux et fédérateur.

Les avantages

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’ :

Une politique RH engagée : pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation,
Une cafétéria avec participation employeur,
Une participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire ainsi qu’aux titres de transport en commun,
Une Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive,
Une Politique interne de formation dynamique.

Pour candidater :

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements pourront être étudiés selon vos besoins.

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