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Chargé(e) data patrimoine

Angers
CDI
Logiouest
Patrimoine
Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
LogiOuest, ESH située principalement sur le Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique est une société du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance. Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d'intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers. Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement. A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie), gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.

Description du poste et Missions

Vous aimez les projets techniques, la gestion de données et la coordination d'équipes ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) Data Patrimoine et contribuez à la qualité de notre patrimoine et à la performance énergétique.


 

Le Chargé(e) Data Patrimoine pilote et fiabilise les données techniques du patrimoine. Il coordonne leur collecte, leur intégration et leur exploitation dans les outils métiers, tout en accompagnant les équipes dans leur utilisation. Il contribue également au suivi des diagnostics réglementaires et à la valorisation énergétique du patrimoine (CEE).


 

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Organisation du plan de collecte des données

  • Définir et planifier la collecte des données patrimoniales à 10 ans
  • Prioriser les actions avec les équipes internes
  • Identifier les interlocuteurs et les ressources nécessaires


 

Pilotage et fiabilisation des données

  • Coordonner la collecte et l'intégration des données (travaux, construction, exploitation)
  • Animer les échanges avec les équipes et prestataires
  • Mettre à jour et administrer la base de données (outil GET)
  • Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données
  • Produire des indicateurs de suivi (avancement, qualité et cohérence)
  • Identifier les anomalies et piloter leur correction


 

Gestion des certificats d'économie d'énergie (CEE)

  • Assurer une veille sur les opérations éligibles
  • Monter et déposer les dossiers de valorisation
  • Coordonner les acteurs pour fiabiliser les données nécessaires
  • Suivre les conventions et l'avancement des dossiers


 

Suivi des diagnostics immobiliers

  • Suivre la réalisation des diagnostics (DPE, gaz, électricité, amiante, etc.)
  • Contrôler la qualité et la conformité des livrables sur DiagInfo
  • Coordonner les échanges entre diagnostiqueurs et équipes internes
  • Participer au pilotage du marché de diagnostics


 

Suivi des données des contrats d'exploitation

  • Structurer et mettre en forme les données techniques nécessaires à la passation de contrats d'exploitation
  • Intégrer les données techniques produites par les prestataires des contrats d'exploitation dans la base de données technique


 

Accompagnement des utilisateurs

  • Déployer et promouvoir les outils métiers (GET, DiagInfo)
  • Accompagner les équipes dans l'utilisation et l'exploitation des données
  • Développer l'usage des données Contrats, Copropriétés et Charges
  • Contribuer à la mise à jour des bases internes



 

Profil recherché

Profil recherché :

  • Bac+3 minimum (Licence, BUT, Master) avec idéalement une spécialisation en data patrimoniale, bâtiment ou technique.
  • Expérience en gestion de données, pilotage de projets
  • Capacité à coordonner la collecte, le contrôle et l'intégration de données
  • Connaissances en performance énergétique et diagnostics réglementaires.
  • Expérience confirmée en suivi de marchés et conduite de projets (2 ans minimum).
  • Maîtrise avancée d'Excel et appétence pour la date et les outils numériques et l'IA.
  • Permis B obligatoire.

Qualités attendues :

  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
  • Capacité d'analyse, rédaction et de synthèse.
  • Aisance relationnelle et animation de réunions.
  • Esprit d'équipe et adaptabilité.
  • Proactivité et force de proposition 
  • Adaptabilité et gestion des imprévus
  • Écoute active et sens du service 


Informations utiles


Ce que nous offrons :

  • Un poste stratégique au cœur de la gestion patrimoniale.
  • Des projets variés et innovants.
  • Avantages :
    • 13ème mois
    • Prime vacances 
    • Carte déjeuner (valeur du titre : 8,50 €)
    • Mutuelle 
    • Intéressement & Plan d'Épargne Entreprise avec abondement possible pour préparer l'avenir.
    • Comité Social et Économique (CSE) proposant des avantages et services pour améliorer votre quotidien.

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