Morgan Philips recrute pour un opérateur global de l'habitat social un responsable de service, véritable manager de proximité pour encadrer 9 personnes.
Rattaché à la Directrice des politiques locatives, vous prenez la responsabilité du service des charges récupérables au cœur des enjeux financiers, juridiques et opérationnels de la gestion immobilière.
* Management et pilotage d’équipe
o Encadrer, animer et développer une équipe de 9 gestionnaires de charges récupérables
o Fixer des objectifs individuels et collectifs, définir les priorités et suivre leur réalisation
o Assurer le suivi d’activité (revues de dossiers, COPIL, reporting)
o Identifier et développer les compétences des collaborateurs, favoriser la coopération et la communication interservices
o Définir et contrôler les délégations (workflow EDIFICE)
* Gestion et optimisation des charges récupérables
o Piloter les campagnes annuelles de charges et en assurer le paramétrage
o Valider certaines factures selon les seuils définis
o Arbitrer les dossiers complexes et sensibles
o Améliorer la récupérabilité des charges et mettre en place un observatoire des charges
o Produire les rapports de gestion et assurer un reporting régulier auprès de la direction
o Piloter des projets d’amélioration continue et accompagner le changement
* Contribution stratégique et relations partenariales
o Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la société
o Représenter l’organisme dans le cadre de votre délégation
o Travailler en étroite collaboration avec les directions internes (DAF, achats, ventes, copropriété, directions techniques…)
o Gérer des budgets d’exploitation en lien avec la Direction Administrative et Financière
o Assurer une veille réglementaire et garantir l’application des dispositions juridiques en vigueur
Profil recherché :
* Formation Bac +2/3 minimum (BTS Professions Immobilières, Comptabilité-Gestion ou équivalent)
* Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement immobilier structuré
* Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
* Solides connaissances de la réglementation immobilière
* Aisance relationnelle, sens du collectif et esprit d’équipe
* Leadership, capacités managériales et pédagogiques
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
* Force de proposition, capacité d’analyse et de négociation
* Rémunération sur 13 mois, prime vacance, prime de fin d'année, intéressement, CSE, TR, Mutuelle, Passe navigo à 75%, Télétravail 1 jour.
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