Ouvrier viticole expérimenté (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Bonjour,

Vous souhaitez rejoindre un Domaine en pleine croissance et doté d'un fort esprit d'équipe ? J'ai le poste qu'il vous faut ! Je recherche un(e) Ouvrier viticole expérimenté H/F en CDI.

Prise de fonction dès que possible ! Rattaché(e) au Responsable de Culture, vous serez en charge de :
- Organiser et encadrer le travail quotidien d'une équipe de saisonniers et d'ouvriers viticoles (5 à 15 personnes selon la saison)
- Participer aux travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges, etc.
- Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes de sécurité
- Participer à la gestion du matériel et à son entretien de premier niveau
- Suivre les consignes culturales et remonter les éventuels problèmes au Responsable de Culture
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques viticoles sur le domaine

- Formation en viticulture / nologie (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience réussie dans un poste similaire ou en tant qu'ouvrier viticole confirmé
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités
- Bon relationnel, autonomie, sens de l'organisation
- Permis B obligatoire ; le Certiphyto et le CACES seraient un plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 3 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : expérimenté