Nous recrutons en CDI un Technicien informatique (H/F) à École-Valentin pour rejoindre un site industriel reconnu dans les microtechniques et la haute horlogerie, filiale d'un groupe familial indépendant, partenaire de marques prestigieuses du luxe. Au cœur du site, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des systèmes informatiques, garantissant leur continuité, leur sécurité et leur efficacité.
Vos missions consisteront à :
- Assurer le support aux utilisateurs et résoudre les incidents via les outils de ticketing et de supervision
- Installer et mettre en service les postes de travail et les logiciels
- Former, assister et dépanner les utilisateurs tout en veillant au respect des bonnes pratiques
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques (sous-traitance ou développement interne)
- Rédiger les procédures et guides utilisateurs
- Appliquer les standards de sécurité et de fonctionnement définis par le Groupe
- Collaborer étroitement avec le responsable informatique groupe et l'équipe technique
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service. Vous disposez idéalement :
- D'une formation supérieure en informatique et d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- D'une solide maîtrise des environnements Microsoft : Windows 10/11, Server 2016/2019, Active Directory
- D'une bonne connaissance de la suite Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams?)
- D'une compréhension des architectures réseaux et des enjeux de sécurité
- D'une capacité à diagnostiquer, résoudre et anticiper les problèmes techniques
- De qualités relationnelles, de discrétion et d'une forte réactivité
Dans un cadre de travail moderne et convivial, vous bénéficierez d'un CDI temps plein (35h), d'une rémunération entre 2 250 € et 2 800 € brut mensuel selon expérience, complétée par des primes de participation et d'intéressement, des titres restaurant, ainsi qu'une formation technique dès votre arrivée.
\nVous vous reconnaissez ? Contactez Pauline au ******
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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