Chargé(e) de projet plans locaux d'urbanisme

Chargé(e) de projet plans locaux d'urbanisme

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
* Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

En tant que chargé(e) de projet «PLU», sur un portefeuille de communes :
- vous assurez le conseil auprès des collectivités tout au long de l élaboration et des évolutions des plans locaux d urbanisme (PLU) : choix de la procédure, accompagnement juridique, conseil sur les projets, liens avec les autres schémas tels que les SCOT et le SDRIFE, etc.;
- vous contribuez à la rédaction du porter-à-connaissance et à la définition des enjeux qui constituent les attentes de l État en matière d aménagement du territoire,
- vous élaborez les avis de l État sur les projets de PLU,
- vous représentez la DDT lors des différentes réunions et visites dans les mairies et sur le terrain

Au sein de la DDT, le Service Urbanisme et Aménagement Durable (SUAD), composé d?environ 40 agents organisés en 5 pôles, est chargé de la connaissance des territoires, de représenter l'Etat dans les procédures d'urbanisme, du suivi et du développement des projets d'aménagement, des politiques de prévention des risques et de lutte contre le bruit, des mobilités durables et des procédures foncières.

En étant pôle intégrateur des politiques d'occupation des sols, le pôle planification (6 agents) assure une mission importante de la DDT avec l'instruction des documents d'urbanisme locaux, notamment les plans locaux d'urbanisme (PLU) et l'accompagnement des collectivités dans la conduite de leurs procédures. Le pôle est référent pour la DDT en matière juridique sur les PLU et les SCOT et pour la connaissance de leur état d'avancement.


Profil recherché

Vous avez une appétence pour les politiques liées à l aménagement durable du territoire, à la gestion des espaces urbains, péri-urbains et ruraux, ou à l urbanisme et à la ville durable.

Vous avez le goût du travail en équipe, un sens de la communication, de la pédagogie et une capacité d'écoute; vous faites preuve de dynamisme et disposez d'un bon sens de l'analyse et d'un bon esprit de synthèse. Vous savez prendre la parole en public.

Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d organisation dans la gestion des procédures et des dossiers qui vous sont confiés.

Des connaissances, une expérience ou un diplôme de l enseignement supérieur dans le domaine de l urbanisme ou de l environnement seraient un plus.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

marie.hidalgo-bicrel@val-doise.gouv.fr


Qui sommes-nous?

Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, partagé entre le parc naturel régional du Vexin Français et une zone urbaine très dense soumise à l'influence de la métropole parisienne et de l'aéroport de Roissy. La réalisation de grands projets permettant l'amélioration du cadre de vie, de la desserte du territoire en transports en commun, de l'offre d'enseignement supérieur, des infrastructures de santé nécessite la mise en oeuvre de procédures administratives garantissant la participation des habitants et le respect des principes du développement durable.

Pour toute candidature, il est nécessaire de prendre contact avec les personnes ci-dessous, et de joindre un CV et une lettre de motivation :

Céline VAUTROT adjointe à la cheffe de pôle Planification
01 34 25 26 91
celine.vautrot@val-doise.gouv.fr

Marie HIDALGO-BICREL cheffe-adjointe du SUAD
01 34 25 24 99
marie.hidalgo-bicrel@val-doise.gouv.fr

Groupe RIFSEEP: 3
Environnement de travail : Bureau partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant administratif.

Déplacements à prévoir sur le territoire (réunions dans les mairies).
Horaires flexibles selon le règlement intérieur.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial


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